由關心年金改革青年議題的年輕人所組成的「世代組合」3日在軍公教大遊行舉辦的前一刻舉辦記者會，前綠社盟台北立委候選人呂欣潔說，在媒體上看到很多年金改革相關議題都是跟軍公教或是不同職業有關，但是青年聲音卻很少見，盼年輕人能多關心年金改革，呂欣潔說：「這不只是軍公教或中老年人的事情，也是我們這一代必須要面對跟承擔的未來。」
世代組合召集人、律師詹晉鑒也指出，九三大遊行的訴求之一就是信賴保護原則與法不溯及既往，但在年金基金即將面臨破產，「那些所謂的個人利益是否值得信賴保護就可能會產生問題。」
「青年要改革、職業要平等、年金要永續、世代要正義」，由青年組成的「世代組合」3日上午在立法院群賢樓高喊口號，要讓社會大眾聽見年輕人的聲音，呂欣潔說，身邊其實有非常多支持改革的年輕軍公教朋友，但因為各種原因無法出來發聲，「但我們要說他們也是支持改革的，因為這不只是軍公教或中老年人的事情，也是我們這一代必須要面對跟承擔的未來」。
詹晉鑒：當年金面臨破產，個人利益還值得信賴保護嗎？
詹晉鑒也提出4點訴求，首先、在地方政府財政預算有一半以上都是在支付人事費，不管是在職或是退休人員，其實已經壓縮到施政上的發展空間；第二、軍公教遊行的訴求之一是信賴保護原則與法不溯及既往，但在年金基金即將面臨破產，那些所謂的個人利益是否值得信賴保護就可能會產生問題。
第三、根據年金改革會議的報告指出，目前軍公教人員、私校、老農與國民年金，每月可提領的支付金額差距最高的就是教職人員與國民年金，差額已高達6萬5000元，中間有沒有公平性的問題？第四、希望年金改革能如前金管會主委王儷玲說，必須要讓這個世代及下個世代可以提領到退休金，讓更多年輕人可以在這片土地上努力。
學生代表：社經環境不若以往 社福制度要與時俱進
陽明大學學生會會長陳佳菁指出，每個制度都有歷史時代的脈絡，過往確實有一段時間軍公教待遇並沒有那麼理想，所以政府給予了相應的保障，但現在人口結構有非常劇烈的變化，如少子女化或高齡化，所以社福制度一定要與時俱進，「當經濟成長，權益可以合理擴張，可是像社經條件不好的時候，並不能要求特定的族群去做犧牲，像是年輕世代，而是我們全體人民都要有共體時艱的概念」。
台大研究生協會會長吳昀慶說，年金改革並不是要剝奪誰的尊嚴、哪個職業的尊嚴，「我們認為尊嚴是不論是退休者或是正在工作的青年必須共同承擔，我也希望未來年金改革討論可以有更多協商或是共同願景。」
音地大帝：現在才是真正要共體時艱的時刻
長期關心公民議題的音地大帝說，「共體時艱四個字是我們最常聽到老闆對員工講的事」，他說，如果把台灣比喻成正在運作的公司，現在的問題是國家的財政已經有很大的風險，各種基金都有可能會破產，現在才是真的需要大家共體時艱的時候。
音地大帝還說，今天上街遊行的軍公教若是體認到他們是國家的一分子，跟其他國民都是在同一條船上，就不應該認定年金改革是在對抗或是針對他們，「事實上，我們國家有更多的人需要更好的體制來幫助他們。」
法定提撥3倍？呂欣潔：可接受，前提是要了解未來保障為何
現場媒體問到，若是根據銓敘部算法，軍公教等職業別的法定提撥得提高3倍才能維持現在的年金制度，是否可以接受？呂欣潔回應，如果這樣做可以讓未來有安全生活的環境，她願意，但是前提是要有清楚的計算公式，或是清楚讓她知道未來有的生活保障是多少，「還是我現在付了12000（4000元乘3倍），其實還是提供給這個世代的中老年人退休金，那未來我到底可以獲得什麼？這是我們這一代會感到憂心的部分。」
