Kittay(1999)提出「照顧者正義」概念，認為照顧者因為侷限在一個領域內(Kittay稱之為「私領域」)，參與公共生活的機會就被侷限，所以照顧者經常處於一種相對容易受傷的狀態當中。Kittay(1999)認為，如果我們希望被照顧的對象「被照顧得好」，那麼我們也要滋養「照顧者」比較可惜的是說，這樣的認識和相信在實務上不容易被看到。受照顧者、案主被當成主體對待，是我們的期待，但我們往往都把照顧者客體化、工具化了。
希望安置機構的風險觀能夠改變。我們服務的對象是人，我們的責任在於有沒有根據評估「確實的提供服務」、有沒有在能力範圍內「降低風險的發生」，而不是確保「完全不會有事情發生」：完全不會有孩子吵鬧、完全不會有孩子逃家、完全不會有孩子拒學、完全不會有住民發生親密的肢體接觸，等等....我認為這些因噎廢食的風險觀，造就第一線工作人員神經緊繃之下失去彈性。
也希望評鑑時能夠給這些第一線的照顧人員(生輔、專管)多一點鼓勵，聆聽他們對自己工作的心得和想法，肯定他們的實踐知識。我注意到評鑑的場子裡這些照顧者往往是沒有聲音的。沉默存在，令人心疼。
最後，我覺得最重要的，不要間接的造成「照顧者」的時間貧窮。我認為對照顧者而言，最大的滋養和安慰，是讓他有照顧自己的時間。太多的內督/外督/會議，反而造成他們工作上的擠壓和疲憊。
＊作者為東海大學社工系博士生／基層社工
