面試後，有資深教授找我：「不要聘用這個年輕人。」「有什麼問題嗎?」他們說：「問他有什麼長期目標。他居然痴想獲得諾貝爾獎。」我高興提供看法：「聘用他。他說不定哪一天獲得諾貝爾獎！」
看了履歷，發現他在Rice大學獲得博士學位的兩位導師都是諾獎獲得者，名師出高徒，腦海裏有遠大的目標，不足為奇。這有多好！順便補充一句，我不但聘用了他，很快將他從助理教授提升到副教授、教授。他學術出眾，今天已是加州理工學院高薪的講座教授。對於立志高遠的人，不要心存負面的看法。
傑米
還有一個精彩的故事，也許正發生在你的身上。
生物醫學副教授傑米年輕有為，隨時準備升等。他精力旺盛，擔任許多校外諮詢工作，又負責一間公司，聘用了 20 幾個員工。他拿到大量研究資助，發表了許多論文，同時指導 20 幾個博士生。大學老師對他有看法，我跟 Jim 說：「你為什麼分心工作呢？」他答道：「我嗜工作如命，每週工作7天，每天平均為大學工作10小時之外，也為公司工作10小時。」是個超級名星。
順便說一句，我們中間確實還有人每天只睡三、四個小時。但是睡多少覺並不重要。重要的是，做了多少事，做得好不好。只要工作效果好，哪怕一天睡 21 個小時也沒問題。如果無所事事，即使一天只睡一個小時也没什麼了不起！
回到傑米的故事。Jim 說：「我每年獲得1、200 百萬美元研究資金，發表大量論文。在這個名聲相當不錯的學系裏，我屬於最佳10%的教授。我管理一間公司，賺好多錢，對社會有貢獻。」猜我怎麼說？「Jim，你的策略有問題，因此限制了專業生涯。你聰明，睡覺不多，工作努力。然而，這樣的工作組合，合適嗎？」
「按照你的努力，如果每天為大學工作20個小時，每年獲得的研究資金就可能不止2、300 萬，而至少應該 5、600 萬美元。每年寫的論文也不會只是1、20篇，而是3、50 篇的好文章，而且很快就會獲得IEEE的會士資格。我敢肯定，你不會介意成為美國國家院士，或者獲什麼獎項吧？」
我接著說：「你把時間一分為二，教研與與企業通吃，得意地以為工作表現是時間的線性函數。實際上，如果分配得好，應該是個有加成效果的凸函數。把時間花在公司方面，就不能全心全意為大學工作。你現在是20人公司的CEO，如果把花在公司上的時間增加一倍，就不單成為40人、也許會成為 500 人公司的CEO。現在，每年的營業收入是2,500萬美元；如果把所有時間都花在公司上面，每年的營收就可能是2億5,000萬美元了。」
