一例一休今年上路，休息日與國定假日加班費如何計算也引起討論。有學者與勞團認為，如果加班超過8小時，9到12小時的加班費，應該先將時薪加倍計算後，再另外加上3分之1到3分之2。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示，現行國定假日加班費計算方式，是8小時內工作者加發1日工資所得，但如果超過8小時，則比照《勞基法》第24條計算。
對此， 高教工會研究員陳柏謙表示，國定假日是要給2倍工資，所以國定假日加班也應該用2倍工資做基準計算；文化大學法律系教授邱駿彥也認為，勞工加班越久，加班費要領的就越多，因此國定假日的加班費母數也應該用2倍去做計算。
換言之，現行制度下，月薪新台幣3萬6000元的勞工，平均時薪為150元，第9小時加班費為200元，第11小時則是250元。但若以2倍基數計算，9小時加班費為400元，11小時開始則是500元。
