修法「矯枉過正」、「惡化低薪」，漲價「政府帶頭」、「百業跟漲」，承受苦果的卻是低薪大眾。雖然主計總處公布去年受薪員工平均月薪近五萬，創調查以來歷年最高；但實質薪資卻倒退十七年，也就是網友說的「名目薪資創新高是假的，購買力下滑才是真的」。而據統計，去年全體受薪就業者中有36.7％月領不到三萬元，有68.3％月薪不到四萬元，三十歲以下年輕人受薪就業者更有55.4％月薪不到三萬元，年輕人總失業率也超過全國平均率二、三倍。換言之，一例一休的最大受害者就是他們。
蔡政府有選擇性的讓部分行業如物流丶瓦斯零售等採較彈性工時，並沒有太大用處。如同一位司機說的：「若物流業週六上班，但上下游客戶都強迫週休，週六要去哪裡收件及送貨？」
至於其他受害者，如一位紡織退休人士寫《一例一休將成劫難嗎？》、一位企業主寫《非要把勞資關係逼到死角嗎？》。前者說「資本額不到一億元的中小型企業受政府一例一休這樣大衝撃，全無緩衝期，真的會被玩死。」後者說「自從全社會開始追究台灣薪資偏低兇手，歸咎為富不仁的老闆後，政府的一切作為都朝向嚴格規定企業責任，從嚴格勞檢、一例一休，到LINE訊息的判決，都是秉此基調進行，殊不知這將徹底摧毀台灣的勞資關係。」
而最語重心長的是一位從商者的《一例一休裹腳布》投書，說一例一休施行後，幾乎所有民調都反對；所謂「民之所欲，常在我心」。但蔡總統及林全院長卻視這為改革中的適應期。殊不知這可不是適不適應問題，而是將斷送台灣經濟發展的問題。幾十年台灣經濟發展的優勢，包括靈活應變、老闆和員工彼此相互打拼等。如今制定出一個錯誤政策，就如本來穿木屐的，要他裏腳，台灣將失去靈活和速度。希望政府趕快再修正。人民可不想等到三年後，再把不知民之所欲的政府換掉；因為台灣在纏足後，未來三年將無法和國際競賽，而一步步落後。
在專制或民智未開時代，正直敢言的人往往被打為「人民公敵」，如易卜生劇中的史杜曼醫師，如一九七九年高雄美麗島事件的黨外人士。但在民主時代，民智開啓，三年前的太陽花運動更被視為台灣公民社會元年，此時「人民公敵」已變成政治誠信破產，又一心逃避責任、無法取信於民的政府及國家領導人。一例一休爭議正是政府無法取信於民又逃避責仼的例子。希望蔡政府不要步馬政府後麈，成為「人民公敵」。
＊作者為時事評論人
