立法院衛環委員會今（25）日邀請勞動部、交通部、經濟部進行新冠肺炎（武漢肺炎）的疫情因應專題報告，並備質詢。針對目前已經上路的充電再出發計畫執行成效，許銘春表示，根據勞動部統計，目前實施減班休息勞工有4808人、企業164家，當中有16家企業、793人申請。但對此，民進黨立委蘇巧慧質疑該計畫過去就執行成效不彰，而且勞工對於上課地點也不方便。
對於充電再出發計畫，民進黨立委蘇巧慧指出，充電再出發計畫過去就執行成效不彰，日前因應疫情修正上路後，截至目前申請經費只占總經費不到10%，畢竟企業端認為無薪假只放1、2個月，沒有開課需求。蘇巧慧也說，除了企業自辦訓練外，勞工也可以到各分署參加訓練，並拿到津貼，但是全台僅5個勞動力發展署分署，勞工在交通上會有所不便，且必須參加職訓後才能領補助，是緩不濟急。
國民黨立委蔣萬安在質詢時也質疑，充電再出發計畫在2018年時，僅有4名勞工、1家事業單位申請，2019年時則有713名勞工、11家事業單位申請，但光是2019年無薪假勞工數就有3074人，使用率僅23%。
許銘春表示，勞工除了可到各分署受訓外，分署在全國也有委外課程，充電再出發計畫是讓勞工休息時可以充實技能，有需要的人還是會來使用，雖然目前申請家數還不多，但將會持續考量計畫對於勞工的不便性及局限性。對此計劃，許銘春指出，考量企業辦訓可能有困難，勞工上課不方便，所以今年才有安心就業計畫。
根據勞動部安心就業計畫，勞工因疫情放無薪假而損失薪水，且沒有申請充電再出發等其他計畫，就可以申請補助，屆時將以員工投保薪資與與實領薪水的差額，由政府補助50%，勞工最多每月可領到1萬1000元。對此，許銘春表示，安心就業計畫已經送到行政院，27日就能公告，當天就開始受理申請，另外針對非典勞工紓困計畫，正在討論中，近日就會定案。
此外，許銘春在會前受訪時，被問及外送員若沒有防疫措施，依然無法可罰的問題？對此，許銘春表示，外送員的防疫保障，勞動部都有跟平台業者做輔選，一定要讓外送員做好自我防護的措施，同時平台業者也應該要提供口罩、清潔液等相關防疫措施，這還是有要求業者要做到。
每日工時12小時限制暫解除 立委質疑難道「勞工可無限加班」
許銘春受訪時也說，武漢肺炎是重大傳染病，符合《勞動基準法》的「事變」定義，若企業有振興、重建需求，可不受每日工時12小時限制，也可停止勞工休假，但企業仍應給勞工適度休息。不過，但時代力量立委王婉諭在質詢時批，如果依勞動部函釋，適用放寬的期間將可到明年6月底，是否代表這1年半，勞工都可以「無限加班」？行業範圍無限大？
對此，許銘春指出，實施上述加班狀況的企業必須要給勞工適當休息，且報地方主管機關備查，勞動部都會依《勞動基準法》處理，不會犧牲勞工權益。
