2020年中國的應屆高校畢業生有874萬。但官方用語和宣傳中隱去了一個事實，這是歷年來的最高人數，它比剛過去「創新高」的2019年還要多40萬。
而這874萬高校畢業生佔了中國每年新增（城鎮）勞動力的85%。中共定調2020年經濟工作，強調「六穩」政策，即穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期，而穩就業首當其衝。
就業直接關係到民生，是最大的民生問題。
新冠疫情下的歷史最高畢業生人群
中國浙江杭州某高校的葉同學是三本學校的學生。她說今年的就業壓力大，加上自己的學歷在就業市場不具備優勢，簡歷直接在初選階段就會被篩掉，而公務員考試相對比較公平，也能錄取三本學生。所以正在凖備公務員考試。
她不是沒有試過找工作這條出路。她說去年秋招投的幾家銀行還給了筆試機會。但春招投了兩家，還沒有消息。本來打算2月底找企業實習，但受疫情影響，只能呆在家中隔離。
「我怕最後公務員考不上，實習也耽誤了。」
葉同學說沒有考上公務員就回外省的家鄉，父母會安排一些工作，但並不是她想要的。
受新冠疫情的影響，餐飲、旅遊和酒店業受到嚴重衝擊；每年供中國學生找工作的春招不得不推遲或者改為網路招聘。
中國21世紀教育研究院副院長熊丙奇對BBC中文形容，「今年學生的就業形勢很艱難。」
他分析稱，中國本身存在畢業生結構性就業難的問題，即：表面看市場需求旺，但大學生不願意去這些有需求的用人單位。比如中小企業需要高中/高職畢業生，但大學生不願意去這些單位。而有些大學的培養結構和專業設置和社會的經濟和產業結構（脫鉤）。
他說，再加之今年人才供給增加，新冠疫情讓市場需求減少。國家為保民生，希望中小企業不裁員，中小企業就不想新增人手。而大學生的求職活動亦受影響。
中國國家統計局的數據顯示，1月份，中國城鎮調查失業率為5.3%；2月份為6.2%。中國招聘網站「前程無憂」發佈的《2020復工調查報告》顯示，截至2月末，有34%受訪的僱主暫緩校園招聘。
中國的畢業生去向主要包括：升學深造；考公務員/事業單位編製；私企/外企吸收畢業生；自主創業。
為了緩解就業壓力，中國從國家層面出手調控。中國政府出台政策稱2020年研究生擴招18.9萬，專升本擴招32.2萬。
2020年，中國有341萬人報考研究生，比2019年增加50多萬人。這也是歷史的新高。
熊丙奇說：「增幅和擴招的幅度是相當的，（中國）國內輿論還是支持的。但（擴招）數量還是有限。可以一定程度地緩解。」
