行政院公布一．○五兆元的紓困二．○方案，在一．○方案的六百億元當中，一毛錢都沒有分到的勞動部，此次拿到一○三五億元，用在補助自營作業者、畢業新鮮人、失業或減班休息勞工等，但對受疫情衝擊致工作機會減少的臨時工而言仍嫌不足。
勞動部大部分的工作機會與補助都與勞保相互勾稽，近期上路協助打工族或非典型勞工的「安心即時上工」計畫，雖主打由中央及地方政府釋出共六萬個職缺、申請後一周內即可工作，但因規定過去半年必須有兩個月、低於基本工資的勞保投保紀錄才能申請，沒有投保的勞工注定看得到吃不到。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出，派報、舉牌、發傳單與出陣頭的臨時工首當其衝，他們以每日派工、領薪水為主，雇主通常不會替勞工投保，也沒有特定的職業工會可以納保；如今各企業、宮廟為減少活動與開支而砍去工作，唯一且微薄的收入面臨斷炊。
沒有投保的臨時工不僅無法加入「安心即時上工」計畫，也無法請領失業給付。至於原本用來鼓勵勞工參與職訓的「充電再出發」計畫，則被朝野立委批評成效不彰、緩不濟急；企業不願開課，開課的勞政單位卻又交通不便，真的上了課，還得等課程結束才能領取每小時一五八元的津貼。
若有幸能加入「安心即時上工」計畫，難易度端看各個公部門釋出的工作，內容包括在公部門量體溫、環境清潔、文書整理。第一波釋出的一萬個職缺中，不乏要求高中或大學畢業、具基本文書處理能力，仍難紓困到教育程度不高、因工殤無法進入正規勞動市場的勞工。
長期協助街友的芒草心協會理事長張獻忠提到，不只非典型的底層勞工受到衝擊，日前在餐廳找到工作的街友，因為商家生意不好停止排班，被迫放無薪假；而沒有收入繳不出房租，有家者也恐怕會淪為無家者流落街頭，就業問題將擴大成居住問題。
