節約儲蓄計畫
該計畫是模仿美國私人公司的退休帳戶，統稱｢401K｣（因為這是一條法律的401項，K部分規定的），其內容規定所有適用新制的聯邦公職人員，在開始服務後，自動開戶。每月政府自動將等同其薪資1%的錢，存入帳戶。公職人員也可以自己存入更多，（存入3%的話，政府將以1:1存入相同的錢，3%之外如果再追加存入2%，則政府以1:2存入。換句話說，如果公職人員存入5%，政府也存入5%）。公職人員自己存入的錢，暫不扣稅，要等到退休要領出時才扣。如果想存入更多也可以，但是政府不會再按比例注資，而且每年有聯邦規定的上限。
帳戶裡的錢可以投資於５個聯邦政府核准的基金：
一、G基金：是聯邦政府公債，保證不會損失，但是利息不高，與銀行定存差不多。
二、F基金：是美國的公司債卷，風險小，利息比G基金高一些。
三、C基金：美國的大型上市公司股票，風險又比F基金高，獲利也高。
四、S基金：美國小型上市公司的股票，風險比C基金高，獲利也更高。
五、I基金：國際公司的股票。
節約儲蓄計畫由聯邦政府外包給美國著名的｢黑石投資公司｣（BlackRock）管理，手續費相對一般共同基金低很多，聯邦政府並設有｢退休節約委員會｣來監督基金管理與投資結果。如果公職人員不想花時間來決定投資比例，節約儲蓄計畫也有｢L基金｣，是依照距離退休還有多少年，來自動決定各基金比例。年輕的以股票為重，越接近退休，相對穩健的債卷比例就會逐漸加大。至於某甲的節約儲蓄計畫會有多少，則不好估計。假設某甲都存入5%，加上政府的5%，乘上38年，年輕時薪水低，但是平均下來是每月$4000，則是$400 X 12 X 38 = $182400，加上投資獲益每年平均7%（這部分實務上波動太大，純粹粗略估計），則最後會有約66萬美元。某甲60歲退休，以平均壽命82歲來算，則每月可以領到$2781，但是還要扣稅，最終可能是每月$2364美元 。
社會安全金
這一項更不好算，社會安全金是美國任何受僱者或者是做生意的，都要強制參加（舊制的聯邦公職人員例外）。最粗略估計，某甲退休後每月可以領800美元 。綜上所述，若某甲適用新制，則其每月可領退休金總計是5064美元(退休俸 $1900+ 節約儲蓄計畫$2364+ 社會安全金$ 800)，看起來新制比舊制好，但是其中有些玄機，節約儲蓄計畫是要自己出一部分錢，而且投資有時候會虧損、社會安全金需要繳稅，長達38年累積下來的稅金相當可觀，所以優劣未必如此。總之新制的保證退休俸要少了很多，但是會有地方可以彌補。
