當正式分發進入院檢職場後，每位法官或檢察官每年平均就大約有百餘案件在手中！說實話，以如此數量，又有幾個人能牢牢記住這一百件的原丶被告姓名？甚至在如此龐大數量下，對每一案件中所涉及之錯綜複雜事實逐一釐清？此正也是司法案件耗時耗力之主因，畢竟以現有人力確實不堪負荷。況且結完幾案後，還有接踵而來的新案件，每天幾乎埋首在堆積如山之卷證中，白天處理不完，下班帶家繼續處理；平常寫不完的書類，假日加班接著寫。在司法大門為人民而開之基礎下，人民提訟案件如排山倒海而來，他們也只能忍著壓力把分到的案件收下，如此周而復始循環，又有幾人知道？
筆者在執行律師業務期間，曾経歷過開庭時連頭都沒有抬起來看我的檢察官！也遇過有一昧要求勸說當事人和解之法官，但也僅是少數，不能以偏概全。因筆者也碰過不少學養俱佳，溫文儒雅，仔細詢問案情，耐心聽取陳述之法官與檢察官。因此，如果直指司法之不是，而不能汰劣取優，又豈是司法改革之目的？莫非再如廢除軍法般地搞民粹？這對於多數既認真，又有司法道徳及勇氣之審檢人員，甚是不公！個人並非振筆代言，討好司法人員，然而司法改革本應含存「包容」之心，互相諒解立場，集聚共識，如果僅係一昧批判，甚至日前有投書評論者，單挑一些不當判決，率即指摘裁判者就是「恐龍」或「奶嘴」法官，卻未見提任何建設性主張或見解供司改參考修正，說穿也只能稱為「事後諸葛」罷了！至於國內多年為數甚夥以公費出國取經回來之優秀法界學者，抑或極具學術威名而擔綱大法官者，斯時他們將外國法制全盤移植臺灣，而今司法面臨空前危機，改革聲浪不斷衝擊時，難道他們就束手無策？連一點好的解決方法建議都罔然？
任何改革本就不易，更何況長年在保守環境影響下運作之司法，以迄司法人員之心態！與其終日謾罵「恐龍」「奶嘴」法官或檢察官，不如從改善制度著手，相容以待，尋求最大認同度，逐步擴大！畢竟「罵人」誰都會，卓見倒是沒幾人提出，如此還談什麼改革？
＊作者為永嘉法律事務所主持律師
