高教公會今（23）日召開記者會並公布最新的研究報告，批評新政府的勞保方案不僅不能解決財務危機，更只會改惡勞工的老年生活。高教公會指出，政府的方案將平均月投保薪資計算期間提高至180個月，將造成年金給付下降18.54%的效果，即從現行的平均月領16,179元下降為13,179元，絕非如勞動部部長林美珠先前聲稱的「不會少領」，且政府的方案若要維持50年不破產，老年給付還要打折為元，低於台灣平均最低生活費。
台灣平均最低生活費11,448元 勞保老年給付還不到
高教工會公布研究報告指出，揭露新政府當前的方案將平均月投保薪資計算期間由60個月提高為180個月，將造成年金給付下降18.54%的效果，即從現行的平均月領16,179元下降為13,179元，絕非如勞動部部長林美珠先前聲稱的「不會少領」。不僅如此，依目前新政府為了財務平衡而減少老年給付的修改方向，也僅能延長兩年的破產年限；根據高教工會的估算，新政府的方案若要維持50年不破產，老年給付還要打折為10,543元，低於台灣平均最低生活費11,448元。
高教工會表示，新政府的勞保改革方案之所以只能有限地延長破產年限，根本原因在於忽視了「薪資成長停滯」和「勞動力萎縮」這兩項結構性因素，其年金改革方案完全沒有思考如何從改善這兩者著手，來達成年金的財源永續。換言之，確保薪資和勞動力人口的充足成長，才是根本解決財務危機的方式。工會研究報告就：一、薪資跟著經濟成長而增加；二、提高生育率；三、提升勞動參與率；四、確保應納保的勞動人口納保；五、社福外勞強制納保；六、提升移工的居留權益等六大面向進行試算，研究發現從這六大工程著手，不僅能夠維持財源永續、還能讓未來的退休勞工領取比新政府的方案高出將近7成的老年給付，平均月給付22,119元。
因此，出席團體包含婦女新知基金會、台灣國際勞工協會及勞工研究學者世新大學社發所教授陳信行，共同要求新政府立即停止對勞工年金的刪減，並應就此六大工程來著手制定政策、確保年金的永續發展，而非再以當前實質上減少勞工老年給付的勞保方案，加劇勞工的老貧生活。
