林口長庚醫院急診醫師爆發離職潮，起因是急診部醫師遭院方免職，院方作法惹議，引發其他急診醫師「要走一起走」的集體行動。對此，當事人林口長庚急診醫學部前主任陳日昌28日聲明表示，他過去受命處理行政業務，因此減少臨床業務，現在卸任部主任職務2年後，卻被追溯工作內容免職，嚴重違反院方與員工間的信賴原則，已向全院醫師資格委員會申訴。
陳日昌表示，在長庚醫院服務30年，這個月過完就可申請退休，如今卻被免除醫院所有職位，包括急診醫學部主治醫師及長庚診所院長，感覺沒有道理。
陳日昌說，創辦人王永慶2003年任命他為體系跨院區急診部主任，統籌體系6個院區急診科人力、研究、教學，因行政業務推動會影響診療收入，因此由院方保障部主任薪資，並未要求基本臨床業務量。
陳日昌表示，如今卸任部主任已經兩年，現在卻追訴他沒有執行醫療業務，否定他12年來被認可的工作內容，根本是「雞蛋裡挑骨頭」。他表示，院方指他沒有從事醫療行為，也未向醫院請假，卻仍領醫院薪水，但醫院對每一筆費用都要經過審核，不是隨便可以請領。
陳日昌說，院方嚴重違反與員工間的信賴原則，目前已向全院醫師資格委員會申訴。
此外，陳日昌表示，去年7月開始，院方縮減急診觀察室，進行人力調整及分流機制，但急診醫師認為，急診人數多寡無法控制，且急診觀察室病患多，是因為患者無法住院，是病房的問題，院方堅持縮減觀察室，讓急診醫師感覺不受到尊重，是急診醫師離職潮的原因，不完全是受到他的影響。
