中國近年積極扶植半導體產業，在業界佔有領先技術與關鍵地位的台積電（2330）自然成為覬覦對象。根據外電報導，去年以來，2項由中國政府支持的晶片計劃，透過提供優渥薪酬，從台積電挖角超過100位資深工程師及經理，希望藉此提升中國本土半導體產業能力，減少對外國晶片供應商的依賴。
《日經亞洲評論》今（12）日引述多位消息人士指出，濟南泉芯集成電路（QXIC）和武漢弘芯（HSMC）這2家半導體廠商，或許對於外界來說相當陌生，但近期分別挖角50多位台積電前員工，協助發展14奈米和12奈米製程。
雖然這樣級別的製程，仍然落後台積電目前最尖端製程2到3代，但在中國仍屬相當先進的技術。
弘芯及泉芯分別成立於2017年與2019年，隨著中國將關鍵科技自給自足視為優先政策，2家公司也成為官方支持發展的一部分。
挖角毫不手軟 年薪2倍起跳
知情人士透露，弘芯挖角毫不手軟，大方給出優渥薪酬，是台積電年薪加上獎金的2倍至2.5倍。雖然人才流失不會撼動台積電的業界地位，但台積電憂心商業機密恐遭竊取、移轉至這些中國企業。
消息來源指出，為了防範這些競爭對手的威脅，台積電已經要求生產設備的供應商，承諾不得將為台積電客製的晶片生產設備，賣給中國廠商。
對此，台積電在回覆採訪時強調，員工是台積電最重要的寶貴資產，公司內部近年離職率一直維持在5%以下，未來仍將致力培育人才，為員工提供充滿挑戰且正面積極的工作環境，以及長期的職涯發展。
至於武漢弘芯執行長蔣尚義則對上述報導不予置評；泉芯也未回應《日經》。
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