官員表示，「新新制」雖然是全新設計的制度，但服役年資仍是退休俸最重要的計算基礎，因此還是會保留所得替代率的精神；另國防部已透過駐美軍事代表團蒐整美軍退撫制度的做法，會參酌部分內容納入新的國軍退撫制度，經初步試算，未來有部分軍官在採用「新新制」後，月退俸還將比現行制度領得多。
純舊制退伍軍人不受年改影響 國防部為採新舊制者爭權益
至於退伍軍人的年改方案，據指出，其中採「純舊制」的退伍軍士官最為單純，因平均年齡已高達84歲，平均月退收入僅3萬9000元，而且絕大多數來自優存利息，且多符合32160元的「樓地板」，因此這次年改完全不會動到。
至於1997年以後服役的「純新制」，有為數不多的軍士官到今年才滿20年退伍，還未退伍的未來可採行更好的「新新制」，若是在明年7月以前退伍的校級軍官，退休待遇應可維持目前水準。
而這次年改最主要的改革對象是1997年以前入伍、採行「新舊制」的中高階軍士官和將官，軍方估算約有1到2萬人左右，改革的內容主要在退休後的18%優存利息和退休俸的所得替代率，知情官員說，這部分一定會調整，國防部的立場，取消18%優存利息部分希望能夠漸進緩和，所得替代率方面軍方也還在努力爭取，希望高階軍官還是能夠維持在70%以上的水準。
關於軍人年改方案，國防部日前曾發布新聞稿指出，軍人年金改革目前分別由國防部及退輔會共同研議規劃中，現役軍人部分將由國防部參酌其他國家退撫制度，規劃新式軍人退休俸給作法；退伍軍人部分由退輔會蒐集退伍軍人團體及個人意見後，研擬退伍人員改革方案。
國防部強調，軍人因工作性質特殊，平時採24小時全天候執勤，並從事高風險戰備、演訓任務及救災工作，因公戰成殘機率高於其他職域，且各階均訂有服役年限，相關軍事專長不易與社會職場銜接，故對軍人年金已在規劃最有利方案。
