- sofasoda 推業界前輩一對一職涯導師制，職場軟實力一次到位
Snapask 時課問旗下品牌 sofasoda 為大學畢業生與職場新鮮人推出的「未來力培訓」品牌，未來將打造業界菁英、職場前輩一對一職涯導師制，透過 sofasoda 將學習自學校延伸至職場技能。
Snapask 時課問幕僚長蘇詩涵表示：「除了打造高視聽享受與配合 108 課綱的學科課程，Snapask 時課問更將主題延伸至職場軟實力培養，使用年齡層橫跨學生至社會新鮮人，目標 2021 年台灣用戶成長突破 300%。」
Snapask 時課問攜手產官學 推動自學科技生態圈
Snapask 時課問自主學習科技不僅貼合 108 課綱「適性揚才」的概念，近期更計畫推出針對台灣學生的學習歷程個人化功能，透過學生為主題的學習模式，讓每位學生都能自主規劃學習進度。未來也將持續攜手多方合作夥伴，健全自學科技教育生態圈。
此外，Snapask 時課問也積極和多方教育單位攜手合作，例如提供雙北市府偏鄉免費教育資源，及利用科技補足學習扶助學生學習需求方案，目前也正積極與其他縣市政府洽談合作。同時，Snapask 時課問也與翰林教育科技開展第二年的合作計畫，期望透過產、官、學合作的模式，共同推動自學科技的生態圈。
廣納教育、科技人才 目標在台打造破百人研發團隊
Snapask 時課問自 2015 年進入台灣，在地團隊迅速在 5 年內即突破百人，今年因疫情導致線上學習需求大幅提升，又以技術研發部門人數成長最快。看好台灣市場發展，Snapask 時課問也將大舉招募教育、社群行銷、銷售、技術、產品設計等人才，打造台灣新一代教育生力軍，預計於 2021 年擴大至 250 人規模。
本次擴編除了強化在地團隊營運能量外，Snapask 時課問更將著重於軟體技術、多元課程規劃人才，希冀透過產品技術更新、拓展課程內容，站穩台灣自主學習科技市場，並讓全台學生皆能夠透過數位工具的輔助，養成自發自主學習的能力。
