自日本前首相安倍晉三於2014年誓言打造「讓女性能閃耀發光的社會」以來,女性從政及就業情形一直備受矚目。如今新任首相菅義偉上任,除女性閣僚從原本的3名減少至2名外,安倍時代建立的「女性活躍推動總部」也被降級為政策調查會的旗下組織,一連串的作為讓輿論批評菅義偉根本是對女性賦權政策「關上大門」。究竟日本女性從政的挑戰為何?日本政治史上又為何從未出現女性首相?
3月8日は「国際婦人デー」。13年前の今日、奈良新聞に掲載された啓発広告の答え合わせとも言える全面広告を、本日掲載しました。
— 奈良新聞(Nara Shimbun) (@nara_np) March 8, 2020
2007年3月8日「日本人初の女性総理は、きっともう、この世にいる。」
2020年3月8日「日本人初の女性総理は、え、まだ生まれてないんですか。」#国際婦人デー#奈良新聞 pic.twitter.com/6dj1hlCq33
女性活躍社會的「開發中國家」
《哈芬登郵報》(The Huffington Post)日文版指出,包含剛在9月接任首相一位的菅義偉在內,日本自明治時期以來總計經歷63名首相,且全部皆為男性。從眾議員的男女比率來看,截至今年10月1日為止,日本女性眾議員僅佔全體的9.9%,在全球190多個有實施相關統計的國家中,排行第167名,名次十分落後,也難怪日本常在女性發展領域,被外界戲稱為「開發中國家」。
自民党女性活躍推進特別委員長に就任しました。地元である福島民報、福島民友にインタビューが掲載されました。本日、経産省の幹部に「福島民報、民友に載ってましたね!ご就任おめでとうございます」と言われビックリしました。福島民報民友読んでくれてるみたいです! pic.twitter.com/d6GUfF4eJA
— 森まさこ MORI Masako (@morimasakosangi) October 20, 2020
究竟日本女性政客為何如此稀少?除與日本大男人主義、男尊女卑的傳統觀念仍留存至今有關外,曾在2015年出選參議員選舉,最後成功拿下愛知縣選區的伊藤孝惠表示,女性參政主要會碰到5道關卡,這5道關卡分別為「堅定意志」、「成為候選人」、「打選戰」、「維持家庭和事業平衡」及「當選後是否能連任」。
《NEWS ここがポイント》コロナ禍と女性への影響
— 公明党 (@komei_koho) October 19, 2020
党の女性の活躍推進本部が今年6月、橋本女性活躍担当相に提言。性別に着目した新型コロナの影響に関する調査・分析・検証を行い、コロナ対策として実施されている支援策をジェンダーの観点から課題がないか検討する場を設けるよう求めていました。 pic.twitter.com/O0kfMrjgtK
不被期待的政治家
伊藤議員表示,她在2015年出選參議員時,其實剛好正在請育嬰假,當時很多人聽到她要參選都很不以為然,認為「女人搞什麼政治」、「一個媽媽怎麼可能邊帶小孩邊從政」,甚至在政黨決定參選的候選人時,也不會用「社會需要女性站出來發聲」等理由,而是會把女性政治家當成「女刺客」,或為了讓表面上看起來「男女平權」,而勉強以男女各半的形式參選。
不僅如此,伊藤議員在當選後,曾因二女兒沒排到保育園名額,父母親又無法天天從老家過來幫忙帶小孩,而帶著女兒到辦公室一起上班,最後遭到民眾或有心人士投訴,批評她「帶著小孩根本做不了議員的工作」、「不要用稅金租來的辦公室帶小孩」等等,據說當時總計收到1500多起抗議意見。
日本初の #女子プロサッカーリーグ どのような将来像を描いているのでしょうか。開幕まで1年を切ったなか、いろんな立場の人々が取り組まなければならないことは、多そうです。(T) #WEリーグ
— 朝日新聞サッカー担当 (@asahi_soccer1) October 20, 2020
女性活躍の象徴になれる? 来秋開幕プロサッカーリーグ:朝日新聞デジタル https://t.co/6tCzB16UAP
家庭事業難兩全
針對日本至今從未出現女性首相,或女性議員人數稀少,部分意見認為是女性從政實力不如男性,秋田縣選區的女性參議員寺田靜認為,女性之所以在一個組織中無法展露頭角,除與女性多半不會像男性,被賦予建立在「期待」上的工作外,「男主外,女主內」的傳統觀念也是一大原因。
女性議員が少ないのは「実力の結果」なのか?
— ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際メディア (@HuffPostJapan) October 22, 2020
こうした意見に、寺田静議員(無所属)は「女性には、本当に平等な機会が与えられているだろうか」と疑問を投げかけます。
伊藤孝恵議員(国民民主党)と語った、女性議員を苦しめる永田町の「本音と建前」とは。
#ハフライブ https://t.co/sMn5nqQfCh
寺田表示,雖說女性並不是完全沒有升官或進修的機會,但部分女性在實際碰到這些機會時,很常會因女性必須負擔比較多家事、育兒工作,而婉拒難得一遇的大好機會。同時表示受「男主外,女主內」等性別不平等的思想所限,日本女性很容易對自己沒自心,覺得無法在工作和家庭中找到平衡,全都是自身的問題,進而不敢表現自己。