破壞台灣本土253天零確診世界紀錄的紐籍機師，這幾天成為台灣公敵，媒體批評的焦點。宅神還痛批「一顆紐西蘭屎壞了一鍋粥」，台股當日甚至重挫207點。
這位紐籍機師，不遵守航空機組員服勤之防疫規定：服勤時機上不戴口罩又猛咳；服勤結束沒通報有呼吸道症狀，所以僅需接受三天居家檢疫；隨後11天自主健康管理期間四處趴趴走又未戴口罩。這一連串的輕忽與違規，造成防疫破口，再加上確診後疫調不配合，外傳接受隔離治療也態度不佳，所以該機師成為眾矢之的，路人皆可咒罵，真的該死！
但是長榮航空的管理責任呢？
聽說該機師係資深機長，猖狂行為非一朝一夕，不遵守戴口罩服勤規定也非第一次，卻無人敢對他勸導、無人反映給上級或反映也沒有下文。甚至陳時中在記者會第一時間還說，「因他是機長，所以沒有人勸他，沒辦法處罰」。接下來又有內行人爆料，機組員的階級文化類似軍中，機師的權威，機組員無人能怎樣。不論該「文化」合不合理，航空公司不願或無能改變，如果那只關航空公司內部的士氣、不關大眾安全也就罷了，但「防疫如同作戰」，長榮航空應該知道該「文化」存在多時，碰到防疫應要想辦法打破該「文化、陋習」，以防疫優先，而不是任憑它繼續存在造成防疫破口。尤有甚者，機組員在服勤時狂咳，下飛機還可以用「無症狀」的三天居家檢疫機制，沒人知道或報告其作假，還可以在自主管理期間不戴口罩到處趴趴走，然後長榮航空通通不知道、無作為，真是厲害了。如果這次沒有疫情傳出，這種現象不知還要持續多久。這「如同作戰的防疫」，真是要靠運氣嗎？
而且，長榮航空12月22日竟只表示，「『將』召開事實調查委員會及紀律委員會，若違規屬實將予以免職」。然後特別解釋，「公司確實遵守防疫政策，對機組人員進行嚴格規範，也要求員工間加強監督，若有員工違反防疫政策，應向公司回報，調查後將給予相應處分」。這時候還在打官腔，真是X話！尤有甚者，12月23日晚間華航決定開除該機師後，竟還強調「12月17日前紐籍機長所執勤的所有航班，航行報告中均未提到機組人員違規狀況」。這有誰相信？紐籍機師咳得很兇都不戴口罩了，以前沒咳時他會戴？長榮又說，「直到12月17日晚間女副機長向公司回報確診，並報告公司紐籍機長在駕駛艙內未戴口罩」。請問長榮，如果沒有人確診，同行的女副機長會向公司報告紐籍機長在駕駛艙內未戴口罩嗎？為什麼她不會或不敢？這是大家過去最引以為傲的國籍航空的管理嗎？道歉但並未確實檢討，顯示這個道歉只是想止血，並不沒有真正反省、改善，看來長榮航空的下限還沒有到！
