「996」爭議
這名女生具體的死因目前仍待確認。據上海官方媒體第六聲（Sixth Tone）報導，律師表示，根據中國法律，如果一個人在工作期間出現醫療緊急情況，並在48小時內死亡，這種情況可以被視為「因工死亡」。
儘管如此，該事件讓很多人再次重新關注兩年前曾掀起廣泛討論的「996」工作制度。
相較於阿里巴巴、京東等有著近20年歷史的中國電子商務巨頭，拼多多屬於後起之秀。這家2015年才起步的電商公司在五年的時間裏依靠低價和折扣在小城市用戶和中低收入者中獲得廣泛支持。
2020年，在納斯達克上市的拼多多股價上漲了近370%，使該公司年底市值達到2178億美元，超越京東，成為中國第二大電商平台，在中國互聯網公司中位列第四。
但和其他中國互聯網公司類似，拼多多也以殘酷的加班文化而聞名。兩名曾在該公司工作但要求匿名的人士向BBC透露，該公司上午11點上班，往往要工作12個小時以上，每周工作6天。
中國媒體《人物》曾報導，拼多多還對員工實行非常嚴格的管理。2020年起，員工中午12點到2點的吃飯休息時間已縮減為1小時，公司廁所牆上還貼有「上廁所不要帶手機」的標語，以敦促員工盡快回去工作。
作為回報，員工工資往往比阿里巴巴或騰訊等同行更高，更遠高於中國其他行業的平均工資水平。
1921: The birth of the Chinese Communist Party
— Yuan Yang (@YuanfenYang) January 5, 2021
2021: "Work one worker to death, find another worker to take the fall". by @rwmcmorrow @NianInTardis @fthttps://t.co/9LyaHx5rWv
中國《勞動法》規定，中國實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。而在「996」工作制中，人們可能實際工作72小時，這個工時顯然遠遠超過中國《勞動法》所規定的每周工作時間不超過44小時的工時。
儘管看似有章可循，但中國政法大學社會法研究所所長婁宇曾對BBC中文分析，實際中很多公司都有自己的「借口」，例如「勞動者沒有完成工作任務」，或是「自願加班」等。
在兩年前引發輿論關注的有關「996」工作制的討論中，阿里巴巴創始人馬雲曾公開發聲捍衛，將其稱為「福報」。他的競爭對手們——包括京東的CEO劉強東和小米創始人雷軍也對加班文化表達了支持。
招聘平台智聯招聘在2019年進行的一項調查顯示，在超過一萬名受訪者中，有逾80%的人表示經常加班，70%的人表示加班是無償的。另外，產品和技術是加班最嚴重的兩大行業。
