緬甸目前的基本工資每日3600緬甸幣（約新台幣90元）可能調漲，緬甸勞工及相關團體已經研議調漲至每天4000至4800緬甸幣，最低工資委員會將在12月開會討論，最快明年公告實施。
緬甸被視為亞洲最後一塊投資淨土，在前總統登盛實施改革及開放政策後，吸引外資湧入，緬甸在2013年通過基本工資法，並在2015年9月正式實施每日基本工資為3600緬甸幣，不過隨著經濟成長快速和通貨膨脹率達到7%，導致物價格節節上漲，已經讓仰光等地消費者大喊吃不消，基本工資調漲聲浪隨之而起。
根據緬甸基本工資法規定，每兩年必須檢討一次基本工資，在今年中緬甸最低工資委員會邀請勞資各界代表和學者專家等研討基本工資，雖然尚未有最後結論，但討論出每日4000至4800緬甸幣的區間，將在12月再召開一次會議拍板定案，最快在明年2月公告實施。
多數在仰光地區的台商認為，仰光的物價一向偏高，近幾年通貨膨漲嚴重，物價持續上漲，勞工日常生活負擔加重，調漲工資固然改善勞工生活，但對資方營運成本增加，也會帶動物價上漲，對緬甸經濟成長帶來不利影響。
仰光物價一向令人咋舌，在仰光開設珍珠奶茶店的台灣業者指出，一杯中杯珍奶的售價是緬甸勞工一日所得，只有當地上班族才能消費得起，不像其他國家的主要消費群是學生族群。像觀光客喜愛的緬甸腰果，3年來幾乎上漲一倍，一包300公克的腰果從3800漲到7300緬甸幣。
一名不願具名的台商指出，雖然緬甸勞工工資偏低，不過相對需要培訓的時間加長，效率仍待加強，加上緬甸電力供應情況尚未穩定，因此在推動自動化與低工資勞力間必須取得平衡，才能生存下去，緬甸的電力系統逐年改善中，預計最快至少需要3至5年時間才較能穩定供電。
