巧克力擁有甜美的滋味，其背後卻是帶給非洲孩童痛苦的奴役產業鏈。
全球45％的可可來自西非國家象牙海岸，然而可可農場年收入僅有約1900美元（新台幣約59000元），童工對農場老闆而言是最廉價的非法勞動力。迄今仍有數百萬貧困孩童被迫從事開墾雨林、噴灑農藥、搬運重達四十幾公斤的可可豆等粗重工作，晚上就睡在雨林旁的小茅屋裡，飲用從附近池塘取得的混濁池水，而每位童工一周薪資大約是9美元（新台幣280元），有些孩子甚至是無償工作。
《衛報》（The Guardian）12日報導，8名兒時在象牙海岸可可農場遭到奴役的年輕人，在美國非營利人權機構「國際權利倡導者」（International Rights Advocates）協助下，根據美國《2017 年人口販運被害人保護再授權法》（Trafficking Victims Protection Reauthorization Act of 2017）向瑪氏（Mars）、雀巢（Nestlé）、好時（Hershey）、嘉吉（Cargill Inc）、百樂嘉利寶（Barry Callebaut）、奧蘭（Olam）、億滋（Mondelez）等巧克力大廠提起集體訴訟，指控它們協助與教唆產品供應鏈當中的可可農場非法奴役成千上萬孩童。
早在近20年前，這幾家廠商就誓言將停止採用童工種植、採收的可可為原料，杜絕使用童工劣習的最後期限，從2005年一延再延，拖到現在這項承諾始終沒有真正兌現。美國法院近期首次對可可行業提起集體訴訟，援引美國國務院、國際勞工組織（International Labour Organization）和聯合國兒童基金會（Unicef）等機構的研究，稱原告的遭遇反映出成千上萬未成年人被奴役的經歷。
無薪、危險、囚禁 童工受長期精神與身體折磨
長期以來，非洲大陸都存在結構性貧窮、低薪、童工問題，只要是能夠保障生活的工作機會都會吸引廉價勞工湧入，與跨國大企業合作的象牙海岸可可農場即是藉此吸引國內外急需用錢的孩童。美國杜蘭大學（Tulane University）研究顯示，至少有1萬6000名童工被迫從其他國家前往象牙海岸的可可農場工作。
這8名年輕人指出，他們全部都是來自貧瘠的鄰國馬利，小時候在家鄉遭到招募廣告欺騙利誘，被長奴販運到象牙海岸的可可農場，數年間被迫無償勞動、扣押旅行簽證，被囚禁在農場裡，無法與家人團聚。而工作環境條件惡劣，食物匱乏，工作時間很長，他們說在農場內遭到孤立排擠，被迫與說不同語言的童工隔離開來。
他們正就強迫勞動、不當得利、監督疏忽、故意造成情緒困擾等方面，尋求跨國公司賠償。一名只有11歲的原告指出，當初在馬利招募童工的仲介聲稱每月會有2萬5000非洲法郎（約新台幣1300元）收入，但他工作了兩年卻沒有得到任何報酬，經常在沒有防護設備的狀況下使用殺蟲劑和除草劑。
另一名原告指出，他在2009年至2011年之間遭到強迫勞動，從未在收成後拿到報酬，他說工作過程相當危險，數次被彎刀砍中，在手臂留下怵目驚心的傷痕。
原告的律師團隊指出，他們發現孩子經常使用大彎刀、化學藥品以達成農場主管下達的危險任務，這些虐童行為不僅在道義上令人作嘔，還表示「人道主義災難」正在象牙海岸上演，這些兒童永遠不能翻轉貧窮，還遭遇長期精神折磨和身體創傷。
根絕童工問題一拖再拖 巧克力大廠明知故犯？
根據法院呈件，被告合作的可可供應商所提供的價格，比僱用成年工人並提供適當防護設備的廠商供價更低。由此合理推斷並指控，這些巧克力大廠儘管不是可可農場的擁有者，但仍在知悉童工困境的情況下，從非法奴役童工當中獲利。
此外根據巧克力大廠2001年簽訂的「哈金安格議定書」（Harkin-Engel Protocol），最初它們承諾2005年前根絕剝削童工與兒童販運問題。但至今我們在可可農場，還是可以看見童工的身影。所有被告所屬的行業機構「世界可可基金會」（The World Cocoa Foundation）已經把消除童工問題的目標期限延到2025年。
國際權利倡導者的律師團認為，被告做為開發象牙海岸可可生產鏈的主要參與者，他們對童工受到的系統性傷害應該知情。該組織目前正根據《外國人侵權法》（Alien Tort Statute）對雀巢和嘉吉提出另外一項訴訟。
對於童工訴訟案，嘉吉在聲明中說：「我們已經知道控訴內容，雖然我們現在無法對此案的細節發表評論，但（公司希望）加強消除可可生產鏈當中的童工勞動問題。孩子們應該去上學，應享有安全的生活條件並獲得良好的營養。」百樂嘉利寶指出，將根據「世界可可基金會」對「哈金安格議定書」的承諾，於2025年之前消除供應鏈中使用童工的問題。
雀巢表示，該訴訟「並未促進終止可可行業利用童工的共同目標」，並補充說：「雀巢有明確的政策反對使用童工，並且堅決根絕。我們仍然致力於打擊可可供應鏈中使用童工的問題，並通過雀巢可可計劃的相關合作，努力解決其根本窠臼。」奧蘭發言人說，該公司對供應鏈中存在強迫或奴役勞工的狀況「零容忍」，「如果發現有類似狀況，將立即採取行動，包括通知有關當局。」
瑪氏、好時、億滋均未對此發表評論。
