五一勞動節將至，行政院長蘇貞昌今天拍板通過《勞工職業災害保險及保護法》草案，向1100萬勞工朋友致敬。草案規定未來登記有案事業單位的勞工，不論雇用人數，包括4人以下微型公司皆需強制納保，投保薪資上限為7萬2800元、下限為基本工資，估計擴大職災保護網後，可新增33萬人納入職災保險範圍、1700個家庭受惠。
至於現在許多新興行業，如Foodpanda、UberEats外送員是否也是這次納保範圍？勞動部次長王安邦表示，只要是有勞雇關係的職業，也是草案的納保對象。也就是說，從事Ubereats或Foodpanda等外送員只要是被認定為勞雇關係，也被納入職災保險法中保護。
由於現行勞工保險屬綜合保險，職災保險受限於綜合保險體系難以單獨調整，因此這次勞動部推動《勞工職業災害保險及保護法》單獨立法，擴大納保對象、提高投保薪資、增加給付保障、整合職業災害預防與重建業務、強化職業傷病通報與鑑定機制、提供各項津貼補助及勞動保障措施等。
在擴大納保對象方面，現行規定5人以上事業單位強制納保、4人以下事業單位自願加保，而無一定雇主或自營作業而參加職業工會者強制納保，導致有許多微型企業勞工未在保護範圍內。現在草案規定「不論雇用人數」皆強制納保，保險效力自到職日起算，雇主若未依規定辦理保險手續，勞工仍得請領職業災害保險給付。
這次修法也提高投保薪資，勞動部表示，授權訂定投保薪資分級表，上限規劃為7萬2800元，涵蓋9成以上勞工薪資水準；下限定為基本工資，提供勞工基本保障。
而在「增進給付保障」方面，勞動部表示，增進並充實各項給付內容，如擴大醫療給付範圍，提高傷病給付水準，失能與遺屬年金按投保薪資一定比率計算給付金額，並建立部分失能年金制度。不同保險事故，同時符合本保險或其他社會保險年金條件時，採併領，職業災害保險年金減額發給。
勞動部強調，未來法案通過後，除現行已加保職災保險的勞工外，更擴大職業災害保護網，推估新增33萬人可納入職業災害保險保障範圍。
蘇貞昌也表示，勞動部在勞動節前夕提出來的方案，就是為了保障勞工權益，送給全體勞工朋友最大的禮物，也是要向全體千萬勞工朋友表示最大的敬意，感謝勞工朋友對台灣的貢獻。這部法的提出，讓勞工的職災保險專案立法，將有33萬名未及納入職災保險的勞工朋友納入，若進一步以此人數推估，大概有1700個家庭會因此受惠。
