行政院長賴清德上任3個月，今（12）天出席上任後首場工商早餐會，企業大老包括工商協進會理事長林伯豐、台積電董事長張忠謀等人都蒞臨出席，賴揆在會議中再度表達企業帶頭加薪期許，希望上市櫃公司起薪能夠達3萬元，工商協進會則在建言中強調，上市櫃公司起薪調整為3萬元以上「應屬可行」，但有鑒於過去2年基本工資調幅已明顯偏高，要求政府應承諾5年內不再調高基本工資。
賴揆今天出席工商協進會主辦工商早餐會，由於目前正值行政院推動《勞基法》修法期間，勞工團體包括工傷協會、基層護理協會，一大早即在早餐會地點台北花園酒店門檻抗議，由於勞團對《勞基法》修法高度關注，今天工商早餐會，企業界針對《勞基法》修法並沒有特別討論。
不過，賴揆今天在會議一開始，即強調上任後，積極回應工商團體「五缺」問題，也呼籲工商團體能夠配合政府加速投資台灣，並且解決勞工起薪過低問題，賴揆會後表示，他個人一直認為國家要進步，一定要公私協力，目前社會大眾也希望起薪提高，今天企業界在早餐會上，雖然沒有針對《勞基法》表達意見，但強調企業經營需要彈性，企業也會負起保障勞工權益的責任。
林強調，賴揆今天率領行政團隊，相關問題上比過去開會更有績效，議題實問實達都比以前改善。
「基本工資短期內不宜調高」 林伯豐：勞工時薪已經夠高
對於賴清德主張，上市櫃公司員工起薪應該要3萬元起跳，工商協進會今天也特別就台灣低薪問題，提出相關建言，工商協進會書面建言指出，「上市櫃公司配合政策將國人起薪調整為3萬以上應屬可行，惟建議政府承諾5年內不再調高基本工資，對於生活拮据的邊際勞工，另輔以社福政策協助改善其生活。」
林伯豐表示，起薪3萬元，工商協進會上市櫃公司會員，都願意盡量配合，而實際上，會員企業的起薪加產銷獎金，都已遠遠超過3萬元，在行政院帶頭為軍公教人員加薪3%後，企業界也響應政府加薪政策，以台玻為例，台玻薪資平均調幅達5%，部分績優人員且有10%水準，「企業響應政府加薪，照顧全民是正確的做法。」
不過，工商協進會針對起薪3萬元，同時也加了但書，針對今天建言中，希望勞動部承諾基本工資5年內不再調高，林伯豐表示，基本工資應該按照過去基本工資調整公式訂定調幅，但過去2年勞動部基本工資調幅，都超過基本工資調整公式的調幅，「基本工資短期內不宜再調高」
林伯豐表示，基本工資調整受惠族群，主要是外勞與部分工時勞工，時薪制勞工目前時薪已經夠高，並未受基本工資調整影響。
「勞資協商代表不該是外部公會」 資方：應為企業工會
另外，工商協進會也針對勞資協商議題提出建言，呼籲政府訂定勞資協商機制，勞資會議代表應為企業所屬工會，而非產業工會等外部工會組織。
林伯豐表示，由於《勞基法》一例一休修法，目前已進入立院朝野協商，因此今天早餐會並未就《勞基法》修法議題進行討論，不過，賴清德日前也主張，應該另外重新思考《勞基法》，工商團體也期待《勞基法》能針對不同產業，包括製造業與服務業，能有不同彈性，讓企業可以增加台灣投資。
