雖有疫情干擾，但出口還是迭創新高、全年經濟成長率持續上調，這些亮麗的數字，讓人疏忽了拉警報中的就業市場，7月失業率是較6月下降，但其它數字顯示的卻是就業市場情勢仍險峻。
正常情況下，就業市場是跟著整體經濟情況走；出口亮麗、企業業績擴張成長、經濟成長率走高，想當然爾就業市場也會好，因為企業都會增加雇用，不論是剛畢業的職場新鮮人、或是想轉換工作的老鳥們，都更容易找到工作。
從總體觀點看，今年台灣經濟是表現良好：第2季經濟成長率7.47%、全年成長預測值5.46%，是2010年出口10%成長率後最佳的數字，平均每人GDP在台幣匯率升值的帶動下，今年也將跨過3萬美元關卡。至於出口則更不必多說了：出口連續13個月正成長，7月出口金額創單月新高、成長率高達34.7%，預期高成長的趨勢仍可持續一段時間。
但今年較特別的是：因疫情干擾因素造成經濟體內嚴重的不平衡，讓就業市場不再與總體經濟表現亦步亦趨了。
台灣服務業占GDP的比重在6成多，每年創造的就業機會也是6成多到7成左右，相較之下，現在成長率極高、火紅無比的出口主力：製造業，每年能創造的就業機會就遠遠不如服務業，占比只有2成多。從5月中開始的三級警戒，造成許多服務業的重創，縱然只有2個多月就降2級、逐步解封，但服務業創造就業機會、吸納就業人口的能力亦大大折損，這個傷害與影響，恐怕需要一段時間才能化解。
官方公布的就業數據很明顯的反應疫情對服務業就業市場的傷害。今年4月前，每個月的就業人數大體上都還是較上月增加，代表就業市場持續擴張，但從5月開始反轉，5月就業人數較上月減少12.6萬人，其中8.6萬人屬服務業；6月減少9.7萬人，其中9.4萬人屬服務業，而台灣正是從5月中開始進入三級警戒，疫情對服務業就業市場傷害之重由此可見。
反映在總體失業率上，就是從4月前不到4%的低點，快速上升，6月失業率已上揚到4.8％的10年半新高；如果觀察新增失業原因，5、6月增加的失業人數，幾乎是以關廠倒閉裁員為主，首次尋職的職場新鮮人不多。
但7、8月後必然有大批畢業生湧入就業市場找工作，將因此加重就業市場壓力。政府在7月下旬解除三級警戒，降為「加強版的二級警戒」，雖然是有確診人數減少、疫苗注射率提高等因素，不過，整體就業市場問題也是重要因素。如果不放鬆，向來吸納最多畢業生的服務業，就無能扮演增加就業角色，7、8月之後失業率就可能升破5%，幸而7月失業率回降到4.53%，未繼續上升，就業人數增加、且以服務業增加最多，如果能延續服務業景氣回升狀況，8月就業情況才有繼續改善的可能。
雖然7月的失業率回降，讓大家鬆了一口氣，但就業市場警報尚未解除。一個明顯的數據當然是7月4.53%的失業率，還是比原來疫情前3.6%多的失業率，高出近1個百分點，但更值得重視的是：低度就業情況仍嚴重。
根據主計總處的調查，隨國內疫情好轉，7月時工時未達 35 小時者為 93 萬 7 千人，雖然較上月減少 4 萬 7 千人，但這個數字是讓人擔憂了。所謂「工時未達35小時」，不是指一週工時，而是指一個月的工時。換句話說，以每日8小時的標準工時計，這些人等於每個月只有不到5天有工作，雖然名義上是有工作、不被列入失業者，但其實已經是接近失業的「低度就業」。
這些低度就業者，大部份都非自願性的，在這波疫情再起之前，工時未達35小時的人數降到20萬人不到，最低是18.4萬人，5月疫情再起後馬上飆到79.2萬人，6月增為98.4萬人，7月才略微下降。
這些工時不足者以服務業為主，疫情的衝擊顯然持續存在於這些產業與勞工身上，相關單位切勿因失業率回降而以為就業市場已好轉，從工時不足人數來看，距離還遠得很，政府該以對症下藥的方式，減少工時不足人數。
