2021年在新冠疫情陰影中起步，在新冠肺炎疫情陰影中邁向終點，從國家公衛政策到個人職涯選擇都發生深遠變化，2022年呢？2021年美中「新冷戰」成為新常態，2022年呢？2021年據說是人類應對氣候變遷危機「不成功便成仁」的一年，2022年呢？
英國《經濟學人》（The Economist）〈2022年的世界〉（The World Ahead 2022）主編斯丹迪奇（Tom Standage）撰文，列出未來一年中全球10個最值得關注的主題與趨勢：
一、民主與威權體制抗衡
2022年美國將舉行攸關國會掌控權的期中選舉（mid-term elections，11月8日投票），中國則有中共第二十次全國代表大會（二十大，下半年），確認總書記習近平的第三任期（5年）。東西兩大政治體系隔太平洋交鋒，焦點則是哪一個體系更能夠帶來真正的穩定、成長與創新？從地緣政治、全球公衛、全球貿易、科技競爭到氣候危機，兩個霸權如何繼續競爭、對抗、合作甚至衝突？拜登（Joe Biden）高舉民主大旗，號召自由世界，但治理失能、黨同伐異的美國恐怕不是理想的範本。
二、從全球大流行到地方性流行
對抗新冠疫情的戰爭繼續進行，新的抗病毒口服藥、更有效的抗體治療、更多的疫苗將投入戰場。對於已開發國家的已完全接種民眾，新冠病毒不再是致命危脅，但是對於開發中國家的民眾，病毒依然是當前大敵。除非疫苗不平等（vaccine inequality）、疫苗民族主義（vaccine nationalism）問題得到根本解決，否則新冠肺炎將成為貧窮國家難以擺脫的地方性流行（endemic）傳染病，一如瘧疾、結核病、愛滋病⋯⋯
三、通貨膨脹憂慮
2021年下半年全球供應鏈陣腳大亂，能源供不應求引發物價飆升。各國中央銀行聲稱這是短期異常現象，但各方仍然憂心忡忡。英國在脫歐（Brexit）之後勞動力短缺，又特別倚賴進口天然氣，是否會陷入停滯性通膨（stagflation，經濟成長停滯與高通膨同時存在）尤其值得關注。
四、職場工作變化
新冠疫情為職場、企業帶來深遠影響。許多專家認為未來的職場將是混合（hybrid）型態，人們會有更多時間在家工作（working from home，WFH），但運作型態的細節仍然眾說紛紜，辦公室與家中的時間分配、哪些人要去哪裡、如何保持公平性⋯⋯。調查顯示，女性比較不那麼想回辦公室，因此也比較可能錯失升遷機會。此外，相關的賦稅法規與員工監控也會引發爭議。
