當國防部準備改變教召方式，將日數提高到14天，希望藉此提升整體的國軍實力，但是個人認為這樣的作法有待商榷，如果能夠逐漸增加徵兵役期，應該落實國防力量的根本之道。
其實，大家都看得到，現在四個月的役期根本無法對當兵的人有任何訓練的效果，更不用說要上場打仗了，國防部應該也意識到了這樣的問題，才有強化教召功能的構想，但是四個月都沒有效果了，14天能有效果嗎?更何況這些參與教召的都已經是退伍的老兵，現在的軍中幹部教得動嗎?
此外，目前國人對於服役的態度是令人感到匪夷所思的，因為超過五成的年輕人是不願意當兵的，卻有超過一半的國人認為一旦台海有危機，美國就會出兵保護台灣，只是如果我們都不願意上戰場了，美國人有什麼道理要為台灣賣命呢?
所以，逐漸增加徵兵役期才是解決問題的方法。
首先，可以對美國表示國人保護自己國家的決心，這絕對有利於強化兩方的軍事交流與合作。
其次，可以提高國人的危機意識，畢竟中共軍機擾台不斷與中國不放棄侵台，如果國人連基本的危機意識都沒有，一旦有風吹草動，恐怕也難做出合理的反制，更何況生於憂患死於安樂是人類生存的準則。
還有，可以減緩志願役的壓力，尤其當志願役成為國防主力卻又要擔負過多的勤務時，是很難達成預期效益的。
當然，要增加徵兵的役期需要循序漸進，否則可能會衍生反效果，而這就是主事者的智慧，畢竟這才是解決國防問題的根本，在怎麼樣都比14天的教召來的更有成效。
＊作者為正修科技大學通識教育中心教師
