工作壓力過大，訓練新人留不住
對法警生涯遇上的風險，林茂生都能「苦中作樂」，但多年後陞任法警長，卻嘗到人手不足的嚴重性。北院擁有一一五名法警，扣除特定勤務及輪休同仁等，每天負責法庭維安的同仁平均三十人，勉強一人顧一庭。隨著矚目案件逐年倍增，林除了曾向高院討救兵，也必須求助警方。
人力吃緊的下場是勤務更重，老法警們即使吃不消，也得與年輕人一起排班熬夜，導致流動率很高。他苦笑：「這裡很像訓練中心，我們很努力訓練新人，但每年有兩、三成的人調走，沒人想回來……」從白紙黑字的勤務表上可以發現，一個人當兩人用，點出超時工作的困窘，要順利輪休，人力指數上看一五○人。
除了人力吃緊，法警的獨立空間也令人心酸。在押被告最常待的拘留室，早年燈光昏暗、味道不佳，讓法警值班時相當痛苦，「幸好幾年前整修改善。」被告的空間變好了，百餘名法警的休息區卻沒改變，備勤室頂多二十坪，大多數人沒位子坐，只能待在走道的長板凳上小憩。這個小空間還得隔間硬塞三個上下舖，供值班同仁睡覺，這事一直讓林茂生看得很難過。
北院的空間不足，是難解的沉痾，但願意改建備勤室的樓地板、牆壁、加裝空調與冷氣，至少讓法警們感受到善意。環境雖然艱困，林茂生仍保有當年的熱忱，誓言把一身經驗傳承給下一個世代。「民眾最常接觸到的是法警，我常提醒同仁注意服裝儀容，法警代表法院的精神。」他堅定地說。
林茂生小檔案
法警年資：33年
工作地點：台北地院
職務：法警長
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