中美關系惡化、疫情沖擊全球：在這樣的背景之下，作為「海歸主力軍」的中國在美留學生有何感受？在美中之間，他們何去何從？「留學美國」的招牌在中國求職競爭中還管用嗎？
在許多相關的微信群組討論中，許多人都表示海歸回國找工作並不簡單，許多海歸留學生，特別是從高中或者本科就出國在外的人，對國內職場的「彎彎繞」並不精通，在國內也缺乏可靠的人脈可以幫忙內部推薦或者介紹工作。
本科就去美國的Xinyi說現在海歸也不是一味地受到青睞，在用人單位面前，海外經歷是一部分，但是用人單位也有自己的多維度考量。如果本科是在國內就讀的話，用人單位也會看第一學歷，而如果第一學歷好，是985，211，有海外的學歷，同時還有對口的實習經歷的話，那絕對是優勢，如果僅僅是在海外讀了一所名校，那也不能保證有絕對的競爭力。她坦言，因為現在具有海外名牌大學背景的海歸實在是太多了。
Xinyi是南加大新聞系畢業，南加大新聞系在美國同類院系中排名頂尖，在美國本地就業也頗具競爭力。被問到是否後悔回國時，碩士畢業後在美國工作了一段時間再回國的 Xinyi說如果可以再重新選擇一次的話，她可能會提早回國。如今從事影視行業的她提到自己碩士畢業的2015到2016年左右是中國影視行業快速蓬勃發展的黃金時期，形勢比現在更好，有更多的機會。但她也表示，如果自己是這兩年畢業的應屆生的話，應該不會回國，因為在目前的中國影視市場做國家化的內容很難，許多外國電影在中國都沒有順利上映，許多跨國的項目也沒有做成，海歸本身的優勢得不到彰顯。
在采訪中，Xinyi提到了回國後面臨的職場競爭壓力更大了，更內卷。年齡、性別、女性是否結婚或者生育都會成為是否獲得工作的至關重要的點，而在海外求職時，為了防止雇傭歧視，如果不是與實際職業資格（Bona Fide Occupational Qualification）有關，雇主並不能詢問應聘者性別、年齡、是否結婚、是否生育等問題。
但回國從事金融行業的Cindy則表示自己回國就是因為國內工作壓力更大，競爭也更大，機遇與挑戰並存，讓她看到更多的可能性。而在國外工作的話，很容易就進入「養老」的狀態。她如今在銀行工作，壓力很大，工作時間也長，但她覺得這樣的工作很充實，而曾經海外的工作經歷讓她覺得年紀輕輕就可以「躺平」，雖然安逸，卻不符合她想趁著年輕拼一拼的願望。但是在談到海外求學經歷是否具有競爭力時，Cindy表達了和Xinyi相似的觀點，即海外求學經歷還是因人而異，在不同行業，不同用人單位面前並不能一概而論。
