到了現在，說句公道話，應該要公平的對待吳音寧。是因為台灣的職場早已見識過了太多的富二代，政二代，在私領域社會輿論沒有施力的空間，因為公司是長輩的，錢也是長輩的。但對於是台北市政府公營事業的台北農產運銷公司總經理，至少應該做到有功即賞，有過即罰，如果連這最基本的公平與正義都做不到，一心只想偏袒護短，這些大人要如何面對那些在社會上辛勤努力，終日忙碌，卻無法一步登天，薪水成長十倍，也無法一夜之間成為領導500人的總經理的，那些為了自己理想辛苦奉獻的台灣公民？
既然要持平討論，那麼應該先看看吳音寧是如何決定，要來接受這個過去毫無經驗，也與她專業領域毫無關係的北農總經理職務呢？根據2017年商業週刊1546期由管婺媛所撰寫的報導，揭露了一個事實：彰化縣政府規畫在溪州公園設置一座收容流浪犬貓的「可愛動物教育園區」，希望提高動物認養率，吳音寧支持此案，民代卻質疑此舉將讓溪州充斥狂犬病、垃圾與噪音。今年五月一場座談會上，三位動保人士被反對方打得腦震盪，血濺會場。談起這件事，她的眼淚大顆落下。「農村，有它現實的地方。」她說，農委會副主委陳吉仲的電話來了。朋友說，別卡在這情緒上，所以她允諾接任，「這是情緒化的人生，不是規畫的。」
是的，吳音寧是因為在溪州公園可愛動物教育園區中抱持支持態度，但當地民眾卻反對她的意見，導致座談會發生流血事件，才讓吳音寧挫敗離開，不想卡在這失敗的情緒上，憤而接下薪水成長十倍的台北農產運銷公司總經理的職務。
是的，真令人同情，在台灣，有多少人跟她一樣有這麼好的機運，在上一個工作導致流血事件，徹底失敗，情緒低落之後，可以瞬間找到帶領五百人，年薪250萬的工作來讓自己走出這情緒呢？真是太幸運了啊！
陳吉仲願意給吳音寧這個機會，賴清德願意給吳音寧這個機會，陳景峻願意救吳音寧這個46歲的年輕人一次機會，那麼誰能夠來救救比她更年輕，比她更有能力的台灣年輕人，給他們同樣高薪，同樣發展夢想的機會呢？
而根據風傳媒的最新報導，就在董事會召開，可能要提案辭退吳音寧的前夕，吳音寧照樣拒絕出面，不接受任何媒體的訪問，不跟外界溝通，唯一的動作是用北農的經費，印刷了一份全彩精美的小卡寄送給農民團體。
小卡最後寫了一段經典的空話：俗話在講，日久見人心，「就親像咱務農，怎麼樣照顧農作物，農作物就會怎麼樣生長。我請大家放心，北農團隊絕對會盡全力打拼，做一個最公平、公正、公開的產銷平台！」吳音寧渾然不覺雲林已經耕鋤了四十公頃的蔬菜，也渾然不知執行黨和農陣戰友花了洪荒之力才保住了她這個日久見人心的機會，台灣除了政二代，富二代和吳音寧之外，沒有發生過任何一個企業總經理拒不出面多日，不顧權利義務對抗董事長之後，還可以發小卡表示錯都在別人身上，薪水和職務還可以不動如山，分毫不缺。農民要的只是給個合理說法，不是空話啊！
收到卡片的農民對大總經理的文青文章是怎麼回應的呢？「而這張『感謝』小卡，讓不少收到的農民感到『傻眼』。有農民就抱怨，吳音寧未正面回應休市風波就算了，竟還反過來教導農民如何照顧農作物，『真是氣炸』、『看到下巴都掉了』。」
大家都明白，不論社會多麼不滿，多麼不公平，恐怕還是動不了這個金剛不壞的北農總經理吳音寧。其他任何人遇到這種事都會覺得羞愧，都會受到懲處，都會自請處分，但吳音寧不會，不用，也不想，因為她是民進黨的人，因為她是農陣的人。
這不就是台灣現在局勢的縮影嗎？民進黨看你不爽，就算台灣大學遴選出來的校長人選也無法上台。民進黨看你很爽，就算毫無專業，不願意面對社會的台北市公營事業的北農總經理吳音寧也不用下台。
民進黨創黨的先賢先烈們，難道是為了讓吳音寧百折不撓留在總經理位置上領兩百五十萬薪水，才那麼努力的犧牲奉獻嗎？誰可以回答？
＊作者為台北市議員參選人，開放智庫召集人
