「我們在高普考考上選填志願，很多人不喜歡填勞檢機構......」今（28）日上午勞動部長許銘春赴勞動檢查員開訓典禮，有學員提問，目前聘用檢查員月薪4萬多又要求理工農醫背景，其實遠低於相關背景在民間的薪資待遇，問部長怎麼辦？對此，許銘春雖然先是尷尬「哈哈，哈哈」連笑數聲，隨後堅定表示，一定支持檢查員薪資提高到能反應工作辛勞。
開訓典禮上，許銘春首先強調「勞檢只是手段，裁罰不是目的，重點是輔導企業單位事業單位有個健康友善的職場環境」，並勉勵學員「各位工作相當重要、有使命感，關乎勞工朋友的生命安全」，致贈「清涼飲料」並與學員合影。現場也開放學員對部長提問，有兩名學員問起薪資待遇與職訓問題。
勞檢員要求理工農醫背景 盼遇遠低民間
一名資深勞檢員表示，許多同梯高普考選填志願時其實不喜歡填勞檢機構，因勞檢員要求理工農醫背景，但聘用勞檢員月薪僅4萬多，低於民間待遇，可能導致新北、雙北低於招募不足，因此詢問許銘春對於勞檢員待遇將如何處理。
對此許銘春先是連笑幾聲，隨後說：「我支持啦！這位同仁在業界待過，到公部門感受非常深......」許銘春表示，許多勞檢員學經歷非常好，待遇上要回應到工作辛苦上面，「我會支持，我們來努力。」而接受媒體訪問該如何調整勞檢員薪資時，許銘春表示，可能從專業加給方向進行。
盼增強在職訓練 法令不熟「會有點漏氣」
另一名台中市勞工局職員詢問，在職訓練頻率能否再提高？該員表示，有時候進到事業單位現場勞動法令不熟，「會有點漏氣」。
許銘春回應：「環境變遷，各位當然要不斷精進自己 。」職安署署長鄒子廉則強調，不管是學科訓練、術科訓練，勞動部每年都會對勞檢員針對不同專業進修在職訓練，涵蓋營造業危險設備檢查、離岸發電工程安全等，請各位同仁不必擔心。
