Ludlow自己也面臨這個問題。據一位知情人士透露，在市場形勢惡化、與投資者在價格問題上出現分歧後，與新投資者進行一輪融資的計劃落空。他採取了B計劃：與現有投資者進行一輪規模小得多的融資，也就是所謂的「內部融資」。
Ludlow稱，他已經為自己成立三年的金融服務公司MainStreet Work Inc.制定了一個在六個月到一年內實現盈虧平衡的計劃。這需要裁掉45人，約佔員工總數的三分之一。
他說：「你必須把每一塊錢都當做最後一塊錢來花。」
軟體新創企業Pave的首席執行官Matt Schulman說，他的投資者正以前所未有的方式審視毛利率。Pave的業務是幫助僱主制定薪酬計劃並與員工展開溝通，他表示，Pave已經重新定位自己的業務重點，從幫助企業招聘轉為幫助企業留住員工。以前的策略有太多關於凍結招聘的內容，現在沒什麼用了。
Schulman最近策劃了15種削減開支的潛在方法。其中一種是在拉丁美洲等成本較低的地區進行更多招聘。
風投的回撤是對之前極端火熱局面的修正。十年來，投資者向新創企業投入了1.3兆美元，每年製造出數百家估值超過10億美元的公司，吸引了來自外國政府和頂級對沖基金的興趣。
2021年，風投基金籌集了1,320億美元用於投資新創企業，比2019年的籌資額增加了近一倍，是十年前籌集總額的六倍，當年的風投基金數量約為今天的三分之一。根據PitchBook Data Inc.的數據，在去年第四季度，風投投資額達到了創紀錄的950億美元。
一些投資者表示，風投的錢太多了，無法有效或睿智地進行配置。根據風投公司的數據，在投資軟體新創企業時，被認為可以接受的估值倍數達到了企業年度經常性收入的100倍，約是該行業歷史常態標準的10倍。
駐倫敦的風投資本家Gil Dibner說：「如果你持續推高一切標準，最終你就會相信這些定價標準是恰當的。」
以高估值籌集了大筆資金的新創公司面臨成長壓力，它們先前通過迅速壯大員工隊伍和進行收購實現了成長。一些投資者和新創公司的創始人表示，在一些公司，工作質量下降，收購沒有經過深思熟慮，領導層無法心無旁騖，同時燒錢量激增。
「那是一場混戰，」Dibner說。「當你在任何項目上狂撒錢時，都會改變人們的決策方式。」
現在，那些曾在疫情期間為股市上漲提供動力的上市科技公司跌幅居前。今年以來，Facebook母公司Meta和亞馬遜的股價下跌30%以上，蘋果公司（Apple Inc., AAPL）、微軟（Microsoft Corp., MSFT）和Alphabet Inc. （GOOG）都下跌20%左右，Netflix Inc. （NFLX）下滑69%。標普500指數自今年年初以來下跌16%，納斯達克綜合指數從2021年11月的高點下挫了25%以上。
