針對優秀高中生紛紛出國唸書，台大副教務長張耀文今（23）日於臉書表示，雖然此事表示部分高中生國際移動力增加、願意脫離舒適圈，不再只將自己的格局放在國內，但也提醒我們，「台灣的高教環境正在惡化和頂尖人才正在外流」。
張耀文表示，高中生赴外國就讀大學，可能使這批年輕人對台灣的情感連結更加快速淡化，「未來願意再回國服務的比率必定顯著降低」；張引用牛津經濟研究院研究指出，如此對台灣高階人才外流的問題雪上加霜，對台灣未來的競爭力非常不利，國人絕對不能輕忽。
「長期低薪環境與高房價，造成年輕人對前途充滿不確定性」
張耀文指出，高中生出國讀大學，大致可分為4大原因，包括社會氛圍、大學國際排名、長期低薪環境、大學考招制度亂象等。
關於社會氛圍，張耀文認為，社會經常塑造「出國念書比較有國際觀和對未來發展較好」的價值觀，使學生嚮往國外環境。事實上，國內有許多領域仍領先外國，尤其電機資訊相關領域，無論是學術發展或產學合作，都仍保持領先。
對於國際排名，張耀文說，每份大學評鑑之評鑑標準不一，學生應先看清各項指標，衡量是否符合自己求學需求。以台大為例，於非商業化的CWUR排名中為華人世界第一，而媒體常報導的QS、Times 等商業化和扭曲國際化的排名，特別計算國際生與國際師資，明顯有利於香港、新加坡等須特別倚賴國際生的大學。
張耀文舉例，如2018年的QS排名，台大在最重要的學術聲望項目顯著超越新加坡的南洋理工大學，但台大跟東京大學一樣，國際化部分評分較低而造成總分落後。這項排名上，東京大學僅16.8分甚至落後於台大的18.2分，反觀香港、新加坡等主要大學近100分，仍無損東京大學作為亞洲學術龍頭的地位。
張耀文還說，台灣長期低薪環境與高房價，造成年輕人對前途充滿不確定性，當有適當機會到來，自然會考慮盡早出國留學，尋求可能更好的出路。此外，現行「爾虞我詐的考招制度」造成大學校系為搶學生，不顧學生的選擇權，不擇手段使學生淪為犧牲品，此使得高中畢業生外流自然成為趨勢。
張耀文說，在高中生外流加劇同時，高教官員對大學現場缺乏了解，使其訂定的高教政策陷入封閉性或造成反效果等，也使國內各大學招生留才更加困難。如香港與新加坡接受各國國內和國際評量成績，國內招生制度卻僵化要求台商子弟回台就學，除非已獲得該國居留權或國籍，否則仍必須考學測方可申請入學。張耀文說，富士康集團副總經理何有明就因此放棄送其子返台就學。
「合理配置經費、加速缺乏競爭力的大學退場」
張耀文建議，國內大學應更努力提升教學及研究品質，提升國際化，同時強化與高中端的連結；政府也應徹底矯正高教深耕計畫經費配置不當，投注合理資源培養3至4間真正的頂尖研究型大學，組成國家隊打國際盃；此外，於廣設大學和少子化所造成的問題，應盡速讓沒有競爭力的大學校院退場。
張耀文認為，大學應分級分類，如美國加州分為研究型與教學型大學，而非目前高教深耕計畫採用的雨露均霑大鍋飯方式分配資源；此外，雖然各項國際排名不一定準確，但教育部應正視國際排名，因為現實中國內外學生思考求學之路時，首要的參考指標就是國際排名。
張耀文也建議，政府應改善長期低薪的問題，提供國人有能力住或租屋的基本需求；同時相較於鄰近的國家或地區，國內大學薪資條件處於劣勢，年金改革應考量教授養成時間較長而調整，如加計博士班就學時間等以攬才；並應參考日本等國的經驗，教育部個司決策官員的養成應有相對應學校現場的行政經驗等。
