日前財政部將企業員工每人每月伙食費免稅限額從1800元提升至2400元，旨在鼓勵企業為員工提高伙食費並減低員工租稅負擔，以達到加薪效果。然而，在今(19)日的財政委員會中，國民黨立委盧秀燕表示接獲民眾投訴，公司僅調高薪資中的伙食費，反而造成本薪減少。
先前工商協進會於早餐會時提出提高伙食費免稅額的建議，財政部正面回應，於日前將企業員工每人每月伙食費免稅限額提升至2400元，即指包括加班誤餐費在內，在新台幣2400元以下，免視為員工之薪資所得，預估670萬人將受惠。財政部也呼籲企業勿變相將原有薪資挪移至伙食費，用以減少員工應稅薪資所得，然而今日於立法院即被問到相關問題。
盧秀燕質詢時指出，她接獲民眾投訴，原先薪水3萬元，其中有1800原是伙食費，其餘為本薪，自從公司將伙食費提高至2400元之後，卻沒有提高原有薪資，反而造成員工本薪減少。盧秀燕批評，此政策不僅造成政府28億元的稅損，還讓員工未牟其利，先受其害，質問財政部應如何落實加薪美意。
對此，財政部長張盛和解釋，施行當初也想過可能造成此後果，先前已呼籲營利事業能將600塊伙食費確實落實在員工薪資上，不得扣除本薪，盧秀燕則建議企業若要幫員工加伙食費應上網公告，讓員工了解自己薪資狀況，如果員工表示沒有確實增加則該公司不得免稅。張盛和表示認同，認為企業若增加伙食費應讓員工知道，若員工發現沒有落實則應向國稅局檢舉。
