在世界各地，無論是在貧窮國家，還是在更富裕、蕭條的國家，年輕人都意識到，或許在國外能比在國內找到更好的機會。新游牧族的旅程往往始於自我提升的事業。你可以在巴西巴伊亞州的薩爾瓦多從事銷售工作，在雅加達當設計師，在波蘭或約旦擔任科技企業家，在北愛爾蘭成為有天賦的美髮師，在安哥拉擔任厲害的汽車修理師，或者只是在美國的某個小鎮製作一個普通的漢堡；無論身在何處，最好將你的技能帶到一個更能夠發揮真正潛力、同時又使當地受益的國家。在像海得拉巴（印度）、檳城（馬來西亞）、馬布多（莫三比克）、麥德林（哥倫比亞）或美景市（巴西）這樣的地方，流行的漢堡店和時髦的美髮沙龍相對缺乏，你有機會很快就會成為成功的企業家，經營不只一家生意。
愈來愈多來自世界各地的年輕人不再感覺受困在家鄉，而是去看看世界其他地方能夠提供些什麼。這些先驅已經是全球整合的關鍵媒介，具有非凡的潛力，能夠推動社會、經濟和政治的變革。這種遷移的主要驅動力是經濟，但我們知道，一旦獲得一定程度的購買力和舒適度，幸福感就會停滯。由此觀點出發，可以從我與當代游牧族的對話看到，移民的內在旅程取代外在旅程，目標變成在更深層次上改善生活，而不單只是累積財富。做法可以採取多種形式，但通常涉及與他們自己、他們的社群和自然的連結。在執行的過程中，他們成為更可持續、立足本地、全球倫理的媒介和創造者。
每天早上八點左右，一名高大英俊的男人離開位於布魯克林的綠點區公寓。在快速停下買了一塊白麵包和一片香蕉核桃麵包後，他搭乘地鐵E線前往曼哈頓市中心，開始「朝九晚九」的工作。在上班途中，他分心查看餐廳前一天的銷售情況和各個經理的報告：按類別、銷售人員、商店、消耗量、食品成本、提供的促銷活動。一切都在他的指尖。
納維德（Naveed）是巴基斯坦人，但在阿聯酋出生長大，他的妻子阿妮莎（Aneesa）也有巴基斯坦血統，但在密爾瓦基（威斯康辛州）出生長大，兩人都在紐約市擁有位高權重的工作。他是野村集團的投資銀行家，而她是藍地（Blueground）的聯合創始人（第一批員工之一），藍地是最初由希臘人在杜拜創立的房地產新創公司。但阿妮莎和納維德另外也有自己的生意。他們是小型連鎖休閒餐廳披薩派（Pizza Pie）的老闆，專門供應芝加哥風格的深盤披薩。餐廳推出幾年後，他們已經擁有三十五名員工，但餐廳跟員工都不在紐約。連鎖餐廳位於坦尚尼亞的三蘭港，大多數員工也是如此，但並非全部。披薩派在烏克蘭、菲律賓和印度也有員工。如今，製作美味的披薩需要全世界一起努力。
