總之，由以上表格可預期如果等破產後再處理，絕對會比近期處理更棘手！需要撥補金額更多達數倍！
所以，當務之急應是先全力保住7千億本金，因為如果真能再加上每年1500億的撥補，撥補2次之後本金就可達到1兆，如果投資又能達到像台灣50ETF或標普500 一樣的7％年化報酬率，1年光是投資收益就可達到700億（未達到7％則修法小額撥補，詳見註2）；如此以往，勞保尚可爭取處理改革的時間。否則，等到基金歸零，即使投資報酬率100％，收益也是0元，到時處理起來必然會對勞工造成更大的傷害！
筆者在此提出嚴正呼籲，民進黨政府不應再推託責任，趁目前收支短絀尚未超過千億（詳見表2），自明年起先開始足額撥補近幾年收支差額的部分，直至進行實質改革處理，比如：112年應該撥補的收支差額為881億，而不是只撥補450億，否則因為複利因素，財務缺口只會越滾越大，就以最新精算的潛藏負債（10兆2,876億元）和上次精算（潛藏負債9兆1,103億元）相比，三年之間又增加了1兆，可見拖愈久只會愈發增加處理的難度。
目前更令人憂心的是，勞保很有可能像李遠哲院士所關心的2050淨零碳排政策問題一樣，蔡總統應該也認為：「2024以後不是我的事！」否則不會執政超過6年，勞保問題還是一拖再拖！ 但，勞保問題牽涉到台灣上千萬勞工的根本權益，平均每個月一萬六千元的養老給付雖然不多，卻能維持每一位勞工最基本的老年經濟安全、生活尊嚴。因此，勞保問題絕對是「國安問題」，也已經沒有時間再讓政府蹉跎遷延，一旦勞保破產，台灣將出現數以百萬計的「下流老人」，到時候「朱門酒肉臭，路有凍死骨」恐怕將成為台灣最醜陋的風景。
註1：本文所稱勞保最新精算報告完整全名為：「勞工保險普通事故保險費率精算及財務評估」精算評估報告（民國 110 年12月）
註2：有關投資報酬率法規可參考下文：「勞保基金之運用，其3年內平均年收益最低不得低於得以足額支付法定退休金，依最近精算報告中顯示應達成之最低相對投資報酬率的最低收益；如運用所得未達前述規定之最低收益者，由國庫補足其差額，並由政府負擔保責任。前項差額應於下一年度開始編列預算，並在次年撥補完成。」
＊作者為台北市學校教育產業工會顧問暨府會連絡人、理財規劃師。
