立法院於今天（21日）完成《陸海空軍懲罰法》修正草案3讀，國防部表示，本次《懲罰法》修正重點，懲罰種類部分，於軍官增列「降階」及「降級」，於士官增列「撤職」、「降階」及「檢束」；於士兵則增列「罰薪」，另刪除「管訓」，以及將「禁閉」修正為「悔過」，並參照釋字708號解釋精神，將「悔過」日數上限調整為15日。
增加懲度部分，新增之「降階」，將使嚴重違失軍人之退伍金連帶減額，可達嚇阻犯罪或失職行為發生，並符合公平正義原則。其餘懲罰懲度修正如下：
1.降級：原規定為依懲罰時之等級降1級，期間為3個月至1年，期滿回復原級。修正後改為期滿不回復原級，並應重計俸級年資（須任滿1年始得晉1級）。
2.罰薪：原規定罰薪額度為扣除每月本俸之10%至30%，期間以2個月為限；修正後提高改以待遇總額計算（仍為10%至30%），期間為1至6個月。
3.檢束：原規定連續於平日或假日執行，最高上限30日，平均約使用到8至10個周末假日；修正後統一規定於假日實施，並修正最高上限為10日。
4.禁足及罰勤：此2種懲罰原規定於例假日執行，期間為1至5日；修正後將期間之上限提高為10日。
為符人權保障，除維持不服撤職處分得依法提起訴願、行政訴訟外，另訂精進要項如下：
1.增訂降階、降級、罰薪及悔過，均得依法提起訴願、行政訴訟。2.依提審法之精神，賦予悔過被懲罰人於執行期間，有即時的司法救濟管道，俾審慎保障人身自由。3.增訂各級幹部不得對提起各項救濟程序之人及被懲罰人，予以歧視或不公平待遇。
國防部指出，本次《懲罰法》修正以兼顧人權保障及貫徹部隊紀律與效率為主軸；另將懲罰之重要事項以法律規定，更符合法律保留原則。俟完成修正公布施行，除可適度保障現役軍人權益外，並具有回應社會期待、提升國軍形象等重大效益，應係國軍法制進步革新之表徵。
國防部強調，除新增之「降階」尚須《任官條例》、《服役條例》等配合完成立法後，始由行政院另定施行日期外，其餘條文均自總統公布之日起，算至第3日起發生效力，而其他後續配套包括修正施行細則、訂定悔過執行辦法及辦理宣導講習等，國防部均已積極規劃辦理，期確實配合依法執行懲罰新制，以穩固內部管理運作，貫徹部隊紀律與效率。
