媒體報導，國防部日前證實，自美國西點軍校畢業的洪琬婷中校，因「個人因素」已申請退伍，結束15年的軍旅生涯。國民黨立委溫玉霞質詢指出，國軍選派學生赴外國軍校就讀，「竟然多數提前退伍」，顯見制度有待檢討。對此，國防部則回應，送訓美國軍校畢業生，均服滿10年法定役期，平均服役年資14.3年，現已規定赴國外軍校就讀，服役年限由10年拉長為14年云云。
藍委溫玉霞強調，以洪琬婷為例，「服役僅15年」，特別是放棄服滿20年可領退休俸的待遇，還選擇提早退伍；而根據分析，留學美國的軍官提早退伍不外乎有「更高薪」的民營企業挖角外，據悉，真正造成「不如歸去」的緣由，最主要係因在部隊多被擔任「翻譯官」，且因無「同期同學」的「同甘共苦」歷練與友情而被部隊排擠，甚且因在美國求學與訓練的風氣和軍中差異甚大，自認無法融入、改變而選擇離開。
坦白說，想要栽培創新人才與國軍領導骨幹的國防部，當然不會刻意「大材小用」或是排擠「國外優秀人才」，唯也正因國軍的陞遷、歷練與不同軍種訓練方式的「各種傳統」，而成為上述優秀人員的離退主因，誠如溫玉霞表示，國防部選派優秀軍官赴國外受完整訓練，如果只是要歸國學員擔任翻譯官，那又何需赴國外就讀培訓？遑論好不容易才能培養出的優秀國軍，行政院應責成國防部檢討改進以留住優良的國軍人才。
為此，國防部則指出為瞭解具國外軍校學資人員適應部隊狀況，自今年7月起實施線上問卷，區分職涯規劃、工作現況及職場環境等面向；而這些留學海外的畢業生表示，對於部隊適應、經管發展及工作環境等，均表示能充分獲得單位適當協助及指導，可適應與遂行部隊各項工作，但「事實勝於雄辯且數字會說話」，殊不知國防部怎能如此的鄉愿與自我感覺良好？準此，就請拿出精進改善方式，而不是「盡說些官話」啊。
＊作者為文史工作者、國民黨前發言人
