中國大陸自2015年提出「雙創」政策起，即將臺灣青年納入大陸新創人才版圖，截至目前，國臺辦已授牌設立75個海峽兩岸青年就業創業基地與示範點。
而國內近年經濟不景氣，青年創業環境緊縮，遂增長了臺青赴陸創業趨勢，但詳查成功個案寥寥無幾，僅佔整體3～5% 。且細究臺青大多前往大陸內陸3、4線非主流城市發展，筆者就其所見發現臺青赴陸並非有利可圖，提供二點予國內青年參考：
一、中國大陸口惠實不至
給予臺青優惠措施以及臺民同等待遇，在策略和具體作法上，與一般國家推動經濟文化交流不盡相同，且分析相關措施內容，常隱藏中共政治思維、地方潛規則，恐制約在陸臺民自由發展，甚至使部分惠臺措施呈現口惠而實不至問題。
二、中央有政策、地方有對策
以對臺31項措施及各地方省市施行細則為例，事涉多個部門，臺辦系統並非主管機關，且涉及中共黨、政、軍、群等各部門具體權限與部門利益，未來政策執行時各部門能否有效協調、貫徹仍有待觀察；另中國大陸長期以來，常出現「中央有政策、地方有對策」，尤其各地方省市機構多評認涉臺事務過於敏感，且涉及地方與企業利益競爭，以致政策實施效果不如預期。
臺青赴陸創業成功率偏低，尤其多數創業臺青仰賴大陸各級地方政府之優惠補貼，一旦缺乏資源挹注，多以失敗告終，有一林姓臺青赴陝西種植可作動物飼料之熱帶菌草，即因產量遠不如預期而收手，第二次創業選擇代理西班牙乳製品，又因同業低價競爭而失敗，如此臺青在陸創業失敗類案不勝枚舉。
且大陸一線城市(北京、上海)發展機會有限，越來越多臺青轉換跑道，參與大陸鄉村振興、扶貧戰略，轉往大陸內陸三、四線城市發展，完全背離當初赴陸之初衷及願景，客觀而言，中國大陸對臺政策看似洋洋灑灑，實則步調不一，國內青年赴陸發展應以謹慎三思為上策。
＊作者現就讀於國防大學法研所。
