三、倡議《刑法》131-1懲處條款
承上，觀察先進國家防治公務員濫權的政策立法，筆者認為目前公務員濫權並未被刑法專法規範，故需全民共同倡議131-1懲處條款，規範「公務員在依法執行公務時，逾越職權或怠於為職務之行使，侵犯他人自由或權益者，處5年以下有期徒刑，得併科貳拾萬元以下罰金，因而致人於死者，處無期徒刑或七年以上有期徒刑；致重傷者，處三年以上十年以下有期徒刑。」，而《刑法》131-1懲處條款的增訂，能有效遏止公務員依法執行公務時，既能不濫權也不怠權，更不能任意隨便冠其主人恐嚇侮辱之責。
四、公務員被賦予權力是為民服務非壓迫老百姓
最後，誠如前行政院長蘇貞昌所言，公務員中難免有敗類、不肖，且這些公務員有濫用職權的現象，而筆者認為立法遏止公務員濫權為當務之急，因公務員是國家治理機器的組成分子，代表國家執行公務，其身分與職務與一般人民有所不同，且享有一定的國家福利保障，故不能濫權去報復人民，需明白公務員被賦予行政權力，其目標是為民服務，而不是運用特權來壓迫台灣老百姓，做到根本性防治公務員濫權，才能達到蔡英文總統提到的台灣公務員願景，讓全體台灣公務人員克盡職守，在各自的專業崗位上，繼續努力為台灣打拚！
＊作者為政治工作者、教育博士。
