曾經很驕傲民進黨出了個女性的黨主席蔡英文，也任用許多女性黨務主管，但是在這期間，卻出現許多女性被性騷擾並且被要求要獨自承受，甚至受到壓抑吞忍？為什麼？女性的黨主席，非但無法保護女性黨工，反而任由黨務主管壓下來，女人何苦為難女人？在台灣現今政治場域中，顯然女性還有成長的空間，這不是誰下台的問題，而是一種父權沙文主義在民進黨內仍充斥瀰漫著，讓人想起為女權奮鬥的呂秀蓮副總統，能夠看得下去女性在黨內面臨到如此困窘的局面嗎？
事實上，民進黨內性騷擾吃案事件不只一端，早就有風聲傳出，民主進步黨日前爆發女黨工遭薛姓導演襲胸性騷醜聞，前婦女部主任許嘉恬卻冷處理，對於民進黨前黨工陸續爆料性騷擾事件，甚至涉及黨高層隱匿。民進黨秘書長許立明日前臨時召開記者會，他與出席的黨內高層在記者會之前與之後，兩度鞠躬致歉。許立明說，對於相關事件以憤怒、不捨心情開召開記者會，除了生氣還有不捨與歉意，他們要致上歉意。許也主動透露，目前外傳有現職黨部幹部也有類似事情，我們會以最嚴厲處置請他離開現職。被爆出的受害者稱加害者是其當時部門同仁陳右豪，而時任青年部主任蔡沐霖，不僅沒有接住她，還狠狠地把她踹到無底深淵。
當時的蔡英文主席知道嗎？妳所帶領的民主進步黨，不只男性沙文主義在黨內作祟，黨內各部門的女性反而遭到更嚴厲的壓迫，當蔡英文主席以同性多元成家沾沾自喜時，殊不知黨內的女性並沒有因為女性黨主席而提升自己，生活過得更自在，更無所恐懼，存在著一堆問號？女性的黨主席為何無法保護女性的黨工？
性平教育的宗旨不就是教導尊重多元性別差異，消除性別歧視，促進性別地位之實質平等。其目的在於促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境，倘若根據性別工作平等法第12條第1款及第2款的定義，民進黨黨工在執行職務的時候，被同事或其他人帶有性要求、性意味或性別歧視的言詞或行為，以及雇主以帶有性要求、具有性意味或性別歧視的言詞或行為，作為工作權益上的交換條件。顯然已經構成職場性騷擾。
若提升至司法層面，根據性別工作平等法第12條第2項規定，需要根據個案的事發背景、工作環境與當事人使用的言詞舉止進行判斷。即便個別舉動屬於一般人正常互動範圍（例如觸碰到手臂），但從時間上觀察具有性意味、冒犯性，就是性騷擾。例如追求下屬，時常藉遞交文件時碰觸手臂、還說可以幫忙按摩肩頸，經拒絕後仍不罷手，追求的相關舉動就構成性騷擾。從民進黨目前曝光的事實情況來看，也符合該當職場性騷擾。
蔡英文雖然現在不是民進黨現任黨主席，但應當針對當時在任時所發生的性騷擾給個說法，如果民進黨不正視此長久在黨內所存在的亂象，民進黨將會受到社會及選票上的制裁；更怪異的是，那麼多婦女社會團體，也沒看到幾個團體出面發聲，這種被體制內所吸收的NGO，難道就是台灣公民社會的力量嗎？
總之，女性的黨主席保護不了女性的黨工，感到相當的不解與難過；民進黨真實的DNA仍存在男性沙文主義、父權思維以及省籍情結，但一個號稱重視平權的政黨，卻發生一連串傷害女權的爭議事件，格外覺得諷刺。難道這種問題還不嚴重嗎？民進黨日前徵召涉嫌偷拍爭議的名嘴李正皓參選立委、衛福部前部長陳時中競選期間爆發「鹹豬手」爭議、民進黨立委王定宇同居爭議、總統府前發言人丁允恭性騷事件、民進黨立委高嘉瑜家暴事件等，這些事件顯然都沒有讓民進黨思考及意識到問題的嚴重性，台灣的女性主義特別在政治舞台上，面臨到的崎嶇道路，恐怕還有一段艱辛的路要走。
＊作者為中國文化大學國發大陸所副教授
