兔年已過半，在溫暖內閣於年初調整新閣人選後，舊內閣春節後總辭。惟迄今已過半年，每位閣員施政績效不一，亦有未能給人民溫暖者。以筆者年初即大力呼籲外銷出口主政機關貿易局需多加用心，搶救出口業者為例，多次撰評，卻未見主政者執行有效作爲，導致剛公佈的官方統計數據，台灣出口出現連九摔、經濟表現淪為國際後段班。
我們期盼政府選任官員擔任重要職位時，宜多方考量調整人適其所並用人唯才，始能落實執政績效，方為全民所盼與全民之福！
觀諸溫暖內閣官員調整過程及各界反應，筆者認為宜先「視其所以，觀其所由，察其所安」，始能讓人適得其所，發揮所長。
以當時新內閣名單「放榜」時刻觀之，入閣官員及卸任獲有安排新職之「上榜」者，理應有逢人生四大樂事「金榜題名時」之喜悅。然而，臺灣珍貴的民主自由政治環境向為全球典範，因此媒體、朝野立委諸公、部會內部文官、財金企業各界及全國民眾均對新任首長安排名單，多有所評與期待。
新任首長在享受「金榜題名」喜悅同時，恐怕也需承受各界批評的壓力! 「酬庸」、「養老」、「不適任」、「破口」、「黑馬」、「亮點」等標簽均成為首長們頂戴上的識別名牌!看得全國百姓眼花撩亂、不知真假良官。
《論語•為政篇》有云：「視其所以，觀其所由，察其所安，人焉廋哉！人焉廋哉！」亦即觀察一個人、觀察文官良窳，需先「觀察明白他正在做的事與計劃、看清楚他過去所作所為及成果、看仔細他的心安於什麼情況?是為圖私利?還是心繫百姓福址?如此檢視，這個人還能以說謊、包庇而有所隱藏嗎？」倘全國百姓也能事先客觀分析，則將不會再受報紙、政客、官員們蠱惑致眼花撩亂，而無法判斷真假，反而能夠釐清真相，揪出說謊、包庇的各階層國內及駐外文官百態。
論及此次內閣改組，除新閣揆外，就屬行政院副院長沈榮津位階最高。惟其從台北工專畢業後進入經濟部工業局基層作起，為官逾四十載，致滿頭白髮退下政院副院長公職，於112年2月3日接下台灣金控董事長，即面臨「酬庸」、「養老」、「不適任」之批評字眼。然而倘能「視其所以，觀其所由，察其所安」，或許在渠未來持續秉持心繫百姓福址與國家發展、企業前途的前提下，我們無需先以「酬庸」論斷，或許也可以期待「沈氏經濟管理學」成為帶領台灣金融界結合產業界的跨界「黑馬」與「亮點」!
綜觀各界評論訊息，有以沈榮津欠缺金融背景且高齡70而不適台灣金控董事長職位者，惟查其經歷則曾擔任中央銀行常務理事、金融監督管理委員會委員、行政院國安基金委員、國家金融安定基金管理委員會召集人、國家發展基金投資評估審議委員會召集委員等重要職位。且渠曾擔任中山科學研究院、紡織產業綜合研究所、工研院、工業局、經濟部部次長等要職，就產業瞭解與協助企業交情、可能目前經濟部內，無人能出其右！而命繫台灣未來產業外銷的對外自由貿易協定談判，渠任內亦領導同仁完成諸多談判，筆者前於駐宏都拉斯大使館服務期間亦見識渠推動FTA談判之努力與成果。
