日前陸戰隊99旅，鄭性中尉在營區榕樹下輕生！死前向家人抱怨來自上官壓力大到要吃眠藥。
由過去新聞，99旅這種問題一直很嚴重，在105年兩週內4/20、5/3，一女一男兩位中尉軍官自盡！表面上都說係工作壓力太大。但幕後原因應同樣是來自上級的壓力：上官通常較資深，對業務嫻熟，卻對下屬並沒有愛心耐心去教導，在交代繁重工作量後，下屬出現忙中有錯、不周全，上官不是以同理心去容忍，而是劈頭罵狗血，有些則是作威作福，講難聽的話去嘲諷，下屬受不了就會走向絕路！
上級習慣性霸凌下屬，可說是國軍革命的傳統，也是最壞的傳統！這現象在台灣陸戰隊及陸軍普遍存在！多年前筆者在陸軍服役時親身經歷，一位大陸來台老士官，遭營部軍官訓罵後，悻悻然兀自邊走邊說：「勞治指啥曲」(老子自殺去)。
因此筆者認為，應該立法建立軍人罷工權，軍人倘若受到霸凌羞辱，或不合理工作壓力，可以選擇罷工，代替自殺。罷工完畢還可以復工，一旦自殺就全部沒有了，造成國家及家庭無法彌補的損失！
就戰爭來看，軍人的事業在戰場，高階將領常會為了建立戰功而發動戰爭，但真正衝鋒陷陣的卻是基層的軍士兵，也就是「死道友不死貧道」，在上位者只是坐享戰功而已。因此基層官兵應該明確知道「為誰而戰」&「為何而戰」，靈活的運用罷工權，不打無謂的戰爭，拒當炮灰 。軍人的命也是命，革命軍人在革命之前，先要保命。
歷史上最有名的軍人罷工就是：楊貴妃賜死馬隗坡。白居易長恨歌：「六軍不發無奈何，宛轉蛾眉馬前死」。
＊作者為民間司改工作者
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