不是不該調升基本工資，對基層勞工、就業者、領時薪的打工者而言，基本工資調升當然重要也有意義，只要能考慮到「邊際勞工」的處境與需求，切勿一味「勇猛精進」調高，導致弱勢勞工更難就業即可。但想藉著調高基本貿從低薪困境中脫困，則是太天真、不實際─如果低薪問題可藉此「政治手段」解決，世上豈非當無低薪國度？
對今年調高基本工資一事，企業界以經濟不景氣為由反對，這個理由可以理解，因為在景氣差時又調高基本工資，導致企業經營成本增加而更難經營。不過，以今年的情況而言，未必就言之成理。一來去年與今年的通膨高於過往，不調升基本工資代表基層勞工、打工族的實質薪資縮水2-3%，說不過去。
二來今年經濟情況有別於過往，表現差、兩位數衰退的是出口，那些產業基本上較不受基本工資調漲的影響，反而是內需服務產業今年表現較好，專家稱今年經濟為「內溫外冷」，而內需產業、服務業是薪資較低、更受基本工資影響的產業。
蔡政府創紀錄的連續8年調高基本工資，也將讓下任執政者─不論黨派，都面臨必須年年調升基本工資的壓力，過去執政者多會根據經濟情況決定漲或不漲的政策空間，可能就此消失，因為不論誰當選都無法承受「忽視基層勞工」的指責與大帽子，不是已有總統候選人直接喊價，說任內至少把基本工資調高到3.3萬了嗎？
