爭執六個半月，行政院長卓榮泰在立法院備詢終於鬆口，將儘速審視並重新提出新的NCC委員名單，如果不是賴政府卓內閣的民調滿意度顯著下滑，這份 備受爭議的名單，能不能得到行政院正視並考慮重新提名，或許猶在未定之天，但不論如何，做對的事永遠不嫌遲，只是「遲到的正確」，於挽回下滑的民意聲望，同樣也得延遲反應。
翁柏宗讓立法院三個半月兩度修法
NCC四位委員早在七月底任期屆滿，前總統蔡英文卸任前，由前行政院長陳建仁提名的委員名單早在四月底就提送立法院審查，這一步就是一著錯棋，政府交替期間，重大人事原本就該由新政府商議，儘管當選總統的還是民進黨；當時，陳建仁立法院備詢時表明會與「新政府」商量，但這當然不夠，畢竟國會政黨席次結構丕變，要經過國會行使同意權的人事，不能不顧及新國會民意的反應，遺憾的是，這份名單顯然與在野政黨期望全然不相合；而蔡英文卸任前終於想到與在野政黨領袖「高峰對話」，談到NCC人事，民眾黨主席柯文哲直言，「這不是賴清德（就任後）的事嗎？」蔡英文沒有再與國民黨主席會面，但也沒能攔下她坤綱獨斷，硬是在她卸任前，提出了最後一樁人事布局。
更遺憾的是，名單中留任並內定為主委的副主委、現任代理主委的翁柏宗，已經任職NCC委員十年，一任再任三連任不夠，他還是被視為「媒體大亨欽點」的主委人選，為特定電視媒體喬執、為其審查通風報信的「內線」，對比蔡政府八年NCC爭議不斷，早該隨政府換屆而交棒，但翁柏宗並無此體認，即使鬧出重金送禮的笑話，立法院甚至拒絕他列席備詢─不論是委員會或院會，並為他特別修改《NCC組織法》，刪掉萬年條款，明定只能連任一次，行政院竟以立法院未修「本法施行日期，由行政院以命令定之」，而不公告施行日期，且一不做二不休，直接任命翁柏宗為代理立委，這讓立法院再次修法，明定上述修正於十二月一日起施行，為了翁柏宗一人，立法院三個半月修法兩次，也算創了先例。
蔡英文卸任前不得體的提出一份不適合的名單
重要的還不是國會為特定人事，短時間之內兩度修法，而是為了一樁明知不被國會認可的人事，行政院咬定錯誤不鬆口，值得嗎？翁柏宗成為在野政黨杯葛新政府人事的標靶，成為新政府抗拒新民意的代表，還差一點成為國人無法使用iphone 16的托詞，最近甚至成為無法處理媒體報導柯文哲京華城不公的擋箭牌。
種種民進黨人講出口都不臉紅的理由，沒能成為行政院非提名翁柏宗為委員兼主委的盾牌，相反的，却加重國人對NCC沒有存在價值的批評，翁柏宗一夫當關，報廢獨立機關的公信力，也損害卓內閣的民意聲望。做為行政院長，卓榮泰在過去半年多時間中，沒能展現足夠的領導力，既無能解決人事爭議，也無力化解朝野僵局，他要朝野溝通對話，但民進黨立委要戰，他不敢不戰，立法院通過的原住民禁伐補償、健保點值、乃至提高公糧收購價格，總預算案却未依法偏列，吵了兩個月，才總算退一步承諾另想辦法補足預算後終於付委審查，如果早一點想通，何至於浪費這兩個月？
