美國哈佛大學教授 Claudia Goldin 因她對勞動市場中性別差異的研究貢獻，獲得了 2023 年諾貝爾經濟學獎，她的研究為我們揭露了哪些重要見解？
Claudia Goldin 是一位勞動經濟學家和經濟歷史學家，因她對女性在職場中的開創性研究而聞名。這位 77 歲的哈佛經濟學家花了數十年的時間分析大量數據，以進行研究，闡明女性在就業市場上的歷史經歷。
《華爾街日報》報導：Nobel Prize in Economics Awarded to Harvard’s Claudia Goldin for Work on Gender Gaps
Goldin 的廣泛研究包括有關女性參與勞動力市場的驅動因素、性別薪酬差距的起源以及對女性的招聘偏見的文章。她的論文「為什麼女性獲勝」（Why Women Won）記錄了女性合法權利的演變，這份論文預計將在本月發表。
Claudia Goldin 是哈佛大學經濟系中第一位獲得終身教職的女性。她繼 2019 年的 Esther Duflo 和 2009 年的 Elinor Ostrom 之後，成為諾貝爾經濟學獎的女性獲得者，也是迄今為止唯一一位獨立女性獲獎者。
Claudia Goldin 首次全面闡述了女性收入和勞動市場參與在歷史上的變遷情況。她的研究揭示了變革的原因，以及性別收入差距仍然存在的主要來源。她明確指出，女性的選擇經常受到婚姻和家庭責任的限制，而被她稱為「貪婪工作」（Greedy Work）的固定、長時間工作模式，更加劇了這種限制。
我們在 10 月 29 日，將發布「Two Money Lovers 經濟學不是萬能但有用」Podcast 的最新集數，以幽默的卡通方式進一步介紹她的兩篇經濟學經典論文：口服避孕藥與家庭生育決策對女性工作生涯的影響。
節目中會特別使用「Fatherhood Boost」和「Motherhood Penalty」這兩個詞彙來介紹 Claudia Goldin 的學術研究貢獻。
考慮到目前華語媒體的報導相對有限，希望我們的分享能為聽眾帶來一些輕鬆的科普學習時光！
