瑞塞特對《華爾街日報》表示，他過去聽說業界需要大量的資訊人才，但如今的現實卻是他申請了全美各地的初級職位，卻只收到了幾份回覆，他的同學都是透過朋友家人才能找到工作。科羅拉多大學博爾德分校的大三生艾佛納（Pierce Avner）表示，他去年投了數百份實習申請，大多數都沒有得到回覆，在少數回覆中，還有很多是15秒到一分鐘之內就回覆的拒絕通知。
《華爾街日報》指出，頂尖大學的電腦科系畢業生當然還是找得到工作，年薪大約在7萬5千美元（約合新台幣240萬）左右，不過他們現在也不一定進得了臉書或者是谷歌。CompTIA的首席研究員賀伯特（Tim Herbert）表示：應屆畢業生可能需要調整他們對於薪資、福利、與理想公司的期望值。他強調大型科技公司雖然正在招聘與AI相關的職位，但大部分工作都需要豐富的經驗，剛畢業的職場新鮮人恐怕不符需求。
美國勞工部的數據顯示，在過去18個軟體出版商的工作機會並未明顯變動，學生就業平台Handshake上的科技公司職務去年同期下降了30%。康乃爾大學資訊科學的大三生拉曼（Jarin Rahman）表示，她一直以為自己在大型科技公司工作，但是她去年在大型科技公司實習的學長學姊，最後有許多人都沒有拿到聘用邀請。拉曼說，科技行業目前並沒有她所想的那麼穩定，因此她決定另謀出路，這個暑假要到一家房地產投資管理公司實習。身為家族裡第一個念大學的成員，拉曼說：「這讓我壓力很大，因為我知道我必須想辦法養家糊口。」
在北卡羅萊納大學電腦科學系負責畢業生職涯發展的強森（Stephanie Johnson）對《華爾街日報》說，該系學生平均要申請150份以上的工作，其中有許多人到了第二年的春天還在等待offer。強森說，不過幾年前，該系畢業生只要投20到40份履歷就能在當年的秋天找到工作。如今有許多學生找到的工作並非科技公司，而是其他領域企業的資訊人員，像是有兩個學生甚至拒絕了大型科技公司的職位：一個去了銀行，另一個則是去了一家零售商。一名康乃爾大學的大三生說，同學們的想法都是，如果能找到工作，即使不喜歡也要接受，因為不知道還能不能找到其他工作。
