至於甲師停聘懲處從3年變1年，監委也指出，當時教評會投票只有停聘3年與1年的選項、且未說明由3年直接改為1年之具體理由，甚至甲師在教評會審議時的態度，與性平調查報告所稱「頗能展現自我反省態度，堪稱犯後態度良好」難謂相符，教評會決議僅停聘甲師1年的懲處有失公允。最後監察院也呼籲，教育部應研議性平會調查過程如何保障學生受教權等相關措施、並加以法制化。
強調秉持保護受害人原則 台大：舍監案已進入司法程序
對於上述問題，據中央社報導，台大也於11日以文字回應：「一向秉持保護受害人、客觀公正、勿枉勿縱原則處理，待收到監院公函後會再研議。」台大指出，性平會委員中有公開遴選的學生代表，調查小組委員依法由校外專業人士組成並獨立調查認定、調查過程不受外界因素干涉，學校也不斷強化對教職員工生的性平宣導，防範未然。
台大指出，至於舍監性騷擾案，雖性平會判定性騷擾不成立，但本案已進入司法程序，校方將待判決結果確定後採取進一步措施。而台大公衛學院黃師性騷擾案、C生被迫重寫論文一事，台大解釋說事發後有協助該名學生更換指導教授，並於2023年通過「論文指導教授與研究生互動準則修正草案」，新增指導教授若有不當行為，經學校性平會決議成立、研究生能主動終止指導關係，且系所應立刻協調雙方簽署協議書、一個月內做出協調結果。
