指健保點值討論缺模型 沈政男：改革流於討價還價
沈政男提到，這類討論應先計算出一個模型，比如1點1元或1點0.95元保障之下，總點數會衝到多高？但可惜只看到各界喊點值，卻沒看到效應評估，而沒有效應評估，就不曉得真的做了會有多大的缺口，也當然就不敢入法，只能先弄1年來做看看。
沈政男分析，健保預算現在每年成長4、5個百分點，對醫界來說根本不夠，證據就是缺工、急診壅塞等，還有人扯到拿股市曲線來證明自己「很有腦子」，但根本是風馬牛不相及；缺工是台灣經濟的普遍現象，不是只有醫療；急診雍塞，則是全世界的共通現象，也不是只有台灣，「醫療花費GDP占比台灣高的國家，急診照樣雍塞到不行。」
「給醫界多一點錢，讓醫療做得更好，當然是好事，問題是錢從哪裡來？」沈政男表示，這件事情的本質，跟「五大皆空」、「偏鄉找不到醫師」是同件事，也就是30年前創立的「台式健保」，所謂單一保險人制度，也就是國家一把抓的計畫醫療經濟，已經沒辦法應付現在的經濟規模與生活水平了。
沈政男提到，南韓健保完全模仿台灣，現在的問題也完全一樣，南韓醫生很強硬，寧願被吊照也要抗議政府增加醫學系錄取名額，問題是8成民意支持政府的作法，而台灣離島開出高薪，依然招不到醫生，就跟醫院招不到護理師、營造業招不到工人、餐飲業招不到服務員都一樣，年輕人就是不想做辛苦、受侷限的工作，寧願少賺一點，也要輕鬆自在過日子，「接下來『台式健保』要怎麼改革，目前看起來也沒看到周延的論述，就只是流於討價還價。」
