鴻海日前被爆出印度工廠性別歧視，拒絕聘用已婚女性從事iPhone組裝工作，針對此歧視指控，近日低調前往印度的鴻海集團董事長劉揚偉未直接回應，只說「鴻海錄用員工不分性別，已婚女性對我們在這裡所做的努力有很大貢獻。」
《路透社》於6月的報導中指出，鴻海位於印度的泰米爾納德邦廠，以「已婚女性比未婚女性承擔更多家庭責任」為由，將已婚女性排除在組裝廠工作之外，挨轟徵才性別歧視，引發當地電視媒體和報紙社論大肆討論。當時印度民間女性團體、總理莫迪領導的執政黨，以及反對黨的女性團體都呼籲徹查此事。
鴻海當時承認在招聘過程中有些許疏失，但同時「強烈反對就業歧視指控」，鴻海對印度勞工官員表示，其在印度的主要iPhone工廠僱用了4萬1281人，其中包括3萬3360名女性。在這些女性中，約有8%，也就是2750人已婚。
劉揚偉17日出席泰米爾納德邦清奈市員工宿舍落成剪綵時，針對此指控並未直接回應有無歧視，僅表示「富士康錄用員工不分性別，但女性佔我們這裡勞動力的很大一部分。已婚女性對我們在這裡所做的努力有很大貢獻。」。
這棟宿舍大樓位於iPhone組裝廠附近，泰米爾納德邦政府表示，這座多層員工宿舍是專門為1萬8720名鴻海女員工建造的。另外，劉揚偉此行會見了莫迪和許多印度高級官員，討論了富士康的投資計劃。
