對於罷免制度，每個人都有自己的想法，但是很明顯地，在大多數的民主國家中已經都被摒棄，因為在民選的制度中有任期的限制，罷免制度大多是多此一舉的設計，或許在實務上有必要性，但絕對不符合比例原則，畢竟在當選者中要在短時間內變成被多數民意討厭的對象，恐怕數量是極少的，如果因此此而將罷免制度當成保護民意的設計，恐怕只會徒然浪費社會資源。
更何況，根據許智傑立委所提的大罷免作法，背後的原因恐怕就是執政黨不願意跟多數的在野黨溝通，只好用罷免的方式，試圖讓執政黨再度成為國會最大黨，已讓施政可以更加的順暢，這樣的思維背後就是執政黨不願意與在野黨溝通，這不是正好打臉賴總統上任時的說法嗎?尤其總統還是少數民意支持的情況下，背後的顢頇態度絕對會讓民眾感到更加的無法接受，退一萬步想，即使透過罷免讓執政黨掌握國會多數，民眾會放心嗎?
此外，許智傑要罷免的對象是有針對性的，就是在特定選區中有棄保可能或是當選者險勝情況，也就是說這些立委的民意基礎是相對薄弱的，是否意涵這只要執政者多出點力，或是在特定參選者身上多挹注點資源，就有翻盤的可能?如果是這樣，執政黨想到的永遠是自己的利益，民眾能夠接受嗎?
基本上，個人是不贊成罷免制度的，或許可以被解讀為民意的反思，但是在朝野對立如此明確的情況，罷免制度只會讓對立更加的嚴重，到時候我們需要的資源會被這些政治動作所稀釋，社會勢必停滯不前，這樣的結果絕對不是我們所樂於見到的
最重要的，我們在大選之後最需要的是休養生息，執政黨如果還是只會在政治議題上做操弄，恐怕只會向謝國樑罷免案一樣雷聲大雨點小，而這樣的後座力更有可能是民意的反噬，到時候少數民意的執政黨即使再喊要傾聽，要溝通，相信更無法獲得民意的支持或回應了!
＊作者為大學教師
