勞動部勞動力發展署北分署發生公務員因職場霸凌輕生一案，不過調查報告卻僅以「目的良善」一句話帶過前分署長謝宜容霸凌行為，引起討論。如今又被抓到，調查小組的核心成員其實都是與謝宜容有交情的人。
謝宜容「職場霸凌」沒證據？調查小組都她的人
勞動部針對此案調查報告稱，謝宜容並非輕生員工的直屬上司，「管理方式非同仁離開的直接原因」，沒有證據可證明有霸凌實情，且稱謝宜容「目的良善」。只是謝宜容仍須負機關首長的行政責任，調離北分署長一職，並降調為非主管職。
延伸閱讀：疑把員工霸凌到死！勞發署女分署長「把自己當皇帝」5分17秒錄音檔曝光 背後2大佬撐腰
然而，臉書粉專《不演了新聞台》於19日發文指出，調查小組核心為次長許傳盛、次長黃玲娜、參事吳雅慧等3人，不過其實3人都與謝宜容有交情，例如許傳盛跟她過去是台北市政府社會局的舊識，還幫謝宜容辯稱「我認識謝很久，她只是個性急」。
而黃玲娜是與謝宜容同時間在許銘春辦公室服務，謝宜容還是勞動部前部長許銘春的愛將；吳雅慧過去是謝宜容的同事，現在則在勞動部長何佩珊辦公室任職，看下來3人都與謝宜容相熟，因此粉專忍不住痛批「查個雕」。
謝宜容「背景夠硬」不敢辦？勞動部長回應了
對於是否因謝宜容「背景夠硬」才讓調查報告偏頗，是不是不敢辦謝宜容？何佩珊今（20）日表示「我當然敢辦她」，強調這周內就會完成懲處、移送監察院檢調，22日就會帶著謝宜容出來道歉，並公布要調職何處。
